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東海テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

東海テレビ放送株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業外勤 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月16日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月17日
  • 記者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月14日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月27日
  • 営業、番組制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月31日
回答者一覧を見る（6件）

東海テレビ放送株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（29件）

東海テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 営業外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
福利厚生:
支社に配属された際の家賃補助はかなり手厚く、15万前後の手当が毎月支給される。
通勤手当もあり。

オフィス環境:
本社も支社も基本古いオフィス。
本社は自社ビルで大きいが、各支社はビルの間借りで1フロア。
綺麗でピカピカなオフィスで働きたい人にはお勧めできない。

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東海テレビ放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 営業外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、リモート不可、定時ありの勤務形態となるが、各自のスケジュールが尊重されており、この会社の中では比較的自由な働き方ができる部署。若手でも休暇をとりやすく、自分の都合に合わせて連休も取得可能。

多様な働き方支援:
リモートは不可。制作現場などではフレックス制だが、営業現場は定時が設けられている。副業は禁止。

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東海テレビ放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 営業、番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月31日
企業カルチャー・社風:
50前後の社員が圧倒的に多く、風通しがいいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はコロナ禍でより少なくなった。時代的に優しい上司も増えたが、まだ話しづらい環境はある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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東海テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
番組制作の現場では、女性がキャリアを積むのは難しいと思う。女性は結婚したら、多くは現場ではなく、内勤職に就くことが多い。どれだけ優秀なディレクターであったとしても、子育てしながら働く基盤が整っていないため、現場で働き続けるのは困難。

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東海テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。
研修もある程度しっかりやってくれる。

働きがい:
もちろん働きがいを感じる場面もあるが、もっとこうしたいという欲があってもそれは通らないことの方が多い。

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東海テレビ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 営業外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「業界感」が想像より強かった

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東海テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 営業、番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月31日
事業の強み:
地元に根付いた放送事業

事業の弱み:
放送以外の将来性のある事業が今のところないのが弱み。

事業展望:
地元情報の放送を担っていくこと

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東海テレビ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 営業外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 35万円 15万円 180万円
年収 750万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
給料はとても良いし、残業代もしっかりと支給される。ボーナスも他の業界よりも多い方だと思う。
しかし、完全な年功序列なので、実力で給料を上げていくことは厳しい会社。

評価制度:
昇進は完全に年次で決まる。若くしてスピード出世などはなく、ポジションが空いたら上から役職についていくイメージ。いわゆる年功序列。

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