口コミ投稿日:2023年05月27日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年12月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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2.9
東京都港区六本木6丁目9-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:大抵月1は有給奨励日がある。あくまで有給奨励日。派遣社員も休...
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3.3
新潟県長岡市干場1丁目7-9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月曜日と金曜日はノー残業デーとなっているため比較的残業はしな...
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2.9
奈良県生駒市東生駒1丁目70-1近鉄東生駒ビル 3F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、シフト制になっており振り替える時は自由に振替...
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3.7
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取りやすい環境があります。多様な働き方支援:リモートワーク可...
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3.9
東京都江東区東陽4丁目10-4東陽町SHビル 3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:放送制作部についてはフルフレックス制度を採用しています。番組...
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2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目26-1横浜アーバンビル 4F
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日も電話なるのはめんどくさい。多様な働き方支援:この会...
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3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:まだ、仕事に慣れてないのであっと言う間に時間がたちます。多様...
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3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り土、日、祝は休み。夏季休暇5日間、年末...
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3.3
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ アシスタントマネージャー
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日勤務もあります。(コンテンツ制作に近い部署...
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3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は異常に長いと思います。土日出勤も当たり前な部署もあ...
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東海テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
東海テレビ放送株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業外勤 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月16日
- 制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月27日
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月14日
- 営業、番組制作 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月31日
- 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海テレビ放送株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業の場合、リモート不可、定時ありの勤務形態となるが、各自のスケジュールが尊重されており、この会社の中では比較的自由な働き方ができる部署。若手でも休暇をとりやすく、自分の都合に合わせて連休も取得可能。
多様な働き方支援:
リモートは不可。制作現場などではフレックス制だが、営業現場は定時が設けられている。副業は禁止。