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東海テレビ放送株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、リモート不可、定時ありの勤務形態となるが、各自の
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 15万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料はとても良いし、残業代もしっかりと支給される。ボーナスも他の業界よ
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:支社に配属された際の家賃補助はかなり手厚く、15万前後の手当が毎月支給
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:50前後の社員が圧倒的に多く、風通しがいいとは言えない。組
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:能力によっては左右されず、年功序列。残業が多い部署は残業代によってかな
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:地元に根付いた放送事業事業の弱み:放送以外の将来性のある事業が今のと
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:規模の大きいビジネスをしている点。また、多くの人々に影響を与える仕事で
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回答者: 男性/ 営業外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:「業界感」が想像
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には土日休み。残業は時期によって変動あ
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:ウェブ解析士の取得サポートはあったが、それ以外は特になし。働
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当などは全額支給、住宅補助は地元出身の人にはない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、自分のやりたいことがすぐに
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回答者: 女性/ 営業、番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:ほんの数人女性の管理職もいるが、まだ圧
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