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株式会社TOKAIの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフソリューション本部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:転勤などで会社の規定に沿っていれば、寮に入れます。中途入社で現地採用は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えないが、休暇取得が容易な部署は少ないよう
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:事業が多角化しすぎている印象を受ける。事業の弱み:ガスにおいては、他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:先日グループのトップが変更になったが、それまではトップの意
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:独身であれば30歳になるまでは住宅手当が出るが、それ以降は一切ないため
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等が充実しているとは思えない。資格取得時に
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:特に特徴と言えるものは無い。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の給与水準はそこそこあるが、昇格しないと殆ど昇給しないシステムに
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:ガス会社としての経営基盤を軸に多方面に事業展開しており、安定した収益
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日制であるが、事業部によっては営業形態の違い
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生についてはほぼ完全に網羅されている。但し退職金については数年ご
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:派遣のコールセンター勤務なので取得しやすかったです。連続休暇
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフソリューション本部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がすごく多いです。多くても15時間と聞いてい
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に不満はないが、子供への手当等が少ない傾向にある。評価制度:営業
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が大半という所もあり、また女性の総合職も増え
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度はある。但し試験に合格して初めて補助が出る
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:一人ひとりが目指す目標として、TLC(トータルライフコンシェルジュ)と
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給与体系として歩合制はとっていない為、良くも悪くも月々で大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の方針で、水の宅配事業を最重点課題としているが、宅配エリアが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は悪い。毎月退職者が結構いる。社内イントラで報告があるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】インターネットについて。経理の知識が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】トータルライフコンシェルジュを目指してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく毎日毎日残業が多く、睡眠時間まで削ったりするのは日常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:つねに日常的な社会生活に根ざしたサービスを提供し続ける会社なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会に対して、ガスとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ガス会社なので、24時間営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】あまり高くない。給与面での不満が多かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。それくらいで営業所長として任せられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い。実績の報告をあげれば自由に活動でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】普通。販売成績に関しての締め
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:有期雇用の派遣社員から、正社員、無期雇用派遣への転換など、頑
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:DX化に積極的でした。ペーパーレスも進んでいて、新しいこと
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の年齢層はドーナツ型だとおもいます。正社員の方で子育て世代
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
オフィス環境:本社勤務でしたので綺麗なオフィスでした。休憩室も1人1席あり、十分
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすくありません。人が少なく、ギリギリの人数で業務をこなし
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