口コミ204件
年収・給与19件
求人13件
フォロー数41人

株式会社TOKAIの平均年収は503万円、年収範囲は250～1050万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社TOKAIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社TOKAIの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
503万円	250~1050万円	33人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	503万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	33人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	580万円	8人
30~34歳	513万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社TOKAIの口コミを探す

回答者：回答なし/ 管理係及び保温管理係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直売課/ 管理係・保安管理係

1.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	6万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
管理係・保安管理係で中途入社だと
30代半ばで基本給16万円
新卒の子より5万くらい低いです。
手取り10万円から13万円くらいでしょうか。
30歳以上は寮費や住宅手当なんてものもないので一人暮らしですら厳しいです。
家族がいてもほとんど手当がない為養えません。
定時が7時間45分ですが、8時間で計算すると最低賃金を下回ります。それくらい管理係、保安管理係は給料がありません。
昇給もほとんどありません。
1年間に1000円から1500円くらいです。
一生低賃金で暮らしていく覚悟がある独身の人にしかお勧めできません。

評価制度:
管理係、保安管理係だと昇進などはほとんど聞いたことがありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ガス部門もしくは営業だと昇給が早いです。営業が1番と考えているため、施

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社時の給与水準はそこそこあるが、昇格しないと殆ど昇給しないシステムに

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回答者：男性/ 直売課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	12万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:中途採用で業務係、保安管理係、管理係だとびっくりするくらい低いです。昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業用事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低い部類に入るかと思う。残業代ありきなところもあるが、勤務先によっては

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に不満はないが、子供への手当等が少ない傾向にある。評価制度:営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:営業職については営業の実績が昇給や賞与にかなり左右される。良くも悪くも

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:長く務めていけば昇給していくと思います。評価制度:年功序列なため普通に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な給与体系として歩合制はとっていない為、良くも悪くも月々で大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料、ボーナスはいい方だと思います。残業はつけた分だけつきますが、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】等級は細かく分かれており、どれだけ売っても最低何年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約20万円、年収の6割程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給はされるが、金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】7月と12月に合わせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のときはそこまで悪くないかと。ただ、役員でも1,000万円程度なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司のみの査定のため、透明性という部分では良くわからない。 FBの時間も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日勤務や夜間時間帯の対応の手当てを含めても、業界平均か平均以下ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になるまで自分で部屋代・水道光熱費を払うと厳しいので基本給を増や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】3年たったら正社員とかに

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株式会社TOKAIの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:福利厚生についてはほぼ完全に網羅されている。但し退職金については数年ご

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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフソリューション本部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:転勤などで会社の規定に沿っていれば、寮に入れます。中途入社で現地採用は

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未経験OK！ルート営業・賞与平均5ヶ月以上・期間限定入社祝金10万円支給

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月給：207061円　～　237230円東京都港区海岸１－９－１浜離宮インターシティ10階

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月給：207061円　～　237230円東京都港区海岸１－９－１浜離宮インターシティ10階

【群馬】LPガス顧客保守管理スタッフ・未経験歓迎・プライム市場上場TOKAIグループ

正社員

月給：207061円　～　237230円東京都港区海岸１－９－１浜離宮インターシティ10階

会社名	株式会社TOKAI
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.tokai.or.jp/tokai/
所在地	静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

従業員数	1385名
設立年	1950年
資本金	14004百万円
代表者	小栗勝男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TOKAIの平均年収は503万円、年収範囲は250～1050万円です（33人の正社員の回答）。

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(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし給与制度:福岡本社で採用となり、1週間程度の合宿後に各支店に配属となる... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年若干あり、5年に一度程のタイミングで大幅な昇給が見... (続きを見る)

(2.7)	上原成商事株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高くもなく安くもないと思います評価制度:基本的には古き良き？... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢38.0歳）

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