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株式会社静岡産業社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な考え。(役員)タイミングとキャリアにもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:約 60年の歴史がある分、組織や規定を大事にする印象もある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思う。役員やエリアの責任者が若手~中堅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人間関係に左右される。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:各部毎に業務内容が明確で、わからないことや困ったこ
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2.9
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 13F
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が強く、最初の8年くらいはどんなに頑張っても... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
東京都中野区東中野2丁目6-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業部/
企業カルチャー・社風:歴史が長いことが影響しているのか、人はみんな良い。組織体制・... 続きを見る
3.4
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目2-11
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所内でのコミュニケーションはある。平の職員は他事業所との... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町1丁目14-5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人のチャレンジは応援する傾向にある。経営陣が刷新されて、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フロアによって雰囲気は違うが比較的緩い雰囲気なのでやりやすか... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町1丁目10-3クマヒラ日本橋ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員をゆっくり育ててくれる風潮がある部署も存在する。きつ... 続きを見る

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