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ワタキューセイモア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は増えつつはあるかも知れませんが、全国にこれだけの
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。特に営業、業務部は特にその傾向が強いです
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月02日
女性の働きやすさ:管理職には女性も採用されていますが、事務部門はそもそも管理職が
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職についている女性はいない出産から復帰するには体力的にかな
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い、休暇は部署によるが基
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
女性の働きやすさ:男性が強いイメージではありますが、女性でとても頑張ってる方もい
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は取り組む姿勢であると感じました。社員への周知や、休暇とな
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい→産休育休、時短勤務あり（子供
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務＝女性営業＝男性ありきの配属から男
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育児休暇・時短勤
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ、女性の意見を
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ワタキューセイモア株式会社の女性の口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
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