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株式会社日住サービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産会社の中では低いほうです。固定給の要素が大きいので歩合少なくその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力次第で店長を目指せる環境があります。ただ、担当するエリアで売上に差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本に忠実なことを学ぶのにはよい会社だと思った。○○不動産学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:取引に関する基本的な意識が身につきます。チラシ作成から印刷、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:個人の裁量が多いですし営業所長だけでなく役員とも直接話す機会が多くフラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:仲介業を中心にしているので会社としリスクはないが現場は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:新入社員でついていけずにやめていく人間が多いのかもしれません。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育研修制度が短くてOJTを掲げていたのかと思う。現場に余裕がなく周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しいし休みでも出勤していたこともあると思う。ただ業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:銀行系のイメージで上場しているし人柄が良い人が多いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:あまり研修がなくすぐに現場に行くことで学んだかと思う。良い上司にめぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:あまり感じなかったが今は週休2日が取得できると聞いています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:クレームがおきたときに所長にも報告するが基本的に個人で解決していかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:たしか無借金経営で行っているし上場企業なので雇用は安定しているし人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに対する制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】不動産とリフォームの融合。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生、勤務体制などの点から、長く働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないかと。毎年、報奨金など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】就いてる職種は好きな分野なので、続けたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎朝の掃除にかなり時間をかけて、隅々までやっていた。 床は毎日掃除機を
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:比較的自由だと感じます。多様な働き方支援:主婦で子供が小さい
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当は普通にあります。オフィス環境:本社はターミナル駅からすぐ近く
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと同じ業界にいて知っていたので特にないです
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回答者: 男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:おそらく他の不動産会社より働きやす
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:財形貯蓄はあったと思う。球団などスポンサー企業のチケットが手に入ったり
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身はあまりないと感じました。転職を希望してい
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:比較的に女性には優しい環境だ
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回答者: 男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:間もなく改定され、更に実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】契約したときにお客様から喜び
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