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株式会社ジュンテンドーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:
建築資材などのハード面はわりと強いと思います。農業資材や園芸用品などに力を入れています。

事業の弱み:
ホームセンターで若者が欲しがるであろうもの、例えば、キャンプグッズやお手軽なDIY用品などは他の競合の方が圧倒的に強いです。
自社製品が割と少ないので、もう少し展開してもいい気がします。

事業展望:
この会社が店舗を展開するのは、地方や中山間部、離島などです。それを会社の強みとしています。
しかし、それらの場所では高齢化が進んでいるため、客層の高齢化も高い気がします。

もっと若者向けの商品展開であったり、幅広い世代へ愛される事業展開であったり、多くの世代に愛される会社になってほしい、と思います。
何かの買い物のついでに行く、のではなく、そこに行きたい、そんな場所になればいいなと思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はとてつもなく低いです。店長になれば人並みにはもらえるそうですが、
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回答者: 男性/ 接客販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員の先輩方は、人あたりも良く、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は業界内でもかなり低いです。等級が1〜8まであり、年に一度昇給があ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:徐々にいろいろなことを任されるようになるので、出来ることが
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが平日に分散して1日ずつ休みになります。店舗
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回答者: 男性/ 接客販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:取り扱う商材は多々ありますが、人々の生活基盤となるものばかりです。それ
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回答者: 男性/ 接客販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:現場は力仕事が多いですが、ほとんどは男性社員がやることが多いか
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回答者: 女性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:販売員という仕事が好きなのもあり楽しそうと思った。接客業がやりたかった
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回答者: 女性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:傷病手当などの保証があるのでもし病気や怪我などした時に働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、夏がほぼ一ヶ月分で冬が一ヶ月半くらいが今の現状で、あま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:古い体質を持っているように見える!店舗にはよるが、人間関係
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:決まった休みはしっかり貰える。現状では休みに関して言えば平日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で、月9日休める。また、有給は法定通りある!年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:まかされる裁量が出来る方によってはすぐに増えて任してくれるの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得にはきょうり協力的で取得者には資格手当が出るなど取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:あまり他の店舗の人とは交流ない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:補助は手厚いイメージ家賃補助が8割補助など破格なイメージオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり満足行く金額ではないが、田舎だったので使う事もなくて貯まった。当
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長ければ4時間ほどの残業が発生することもあった。た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:各種研修がある。新入社員なら3ヶ月、半年、1年、2年、3年、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:強みホームセンターなので、田舎に行けば行くほど儲かる傾向がある。弱み
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が低いのでまずギャップを感じる人事か
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
働きがい:やはり直接お客様と関わる仕事ですので、ご所望された商品を提供して喜んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は最高に低いです。東証二部とかまったく関係ありません。飾りです
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助7割地域手当は出ない!財形貯蓄があるくらいで他はない。退職金は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:いいとおもう。休暇は土日は難しい。平日休みは全然取りやすい。有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格や研修の案内は、コロナ騒動が落ち着いてから、またよく来る
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅手当が出ます。会社借り上げの賃貸住宅に住めます。店舗の近くなので便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足ができるかどうかは勤務エリア、店舗、などでかなり変わるでしょう。規
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。アルバイトの延長アルバイトとあまり変わ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の弱み:店舗出店の計画が甘い部分がある市場と競合、自社の優位性が確立できてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性従業員が女性従業員よりも少なく、小さい店になると店に男性1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:社員は不明だが、パートさんの産休育休は文句なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:当時は、入社一年目から、いきなりパート研修の担当をさせられたり、新店舗
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