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不二貿易株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上は社内で上の方だが利益率マイナスの営業マンが評価されていた。 ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はほぼ全くない。 残業代も全く出ず、住宅手当も一年間のみ。 土曜出
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:格安の社員寮がありますが、泊まりで外出する時には届出を出さないといけな
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当がなく、どれだけ頑張って売り上げても報酬がなく営業としてのやり
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:新入社員の頃から色々な業務を任せてもらい、研修も沢山しました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:自分の仕事が終われば帰れるが、忙しければ昼休みをとる時間すらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】まず、朝が早い。早過ぎる。。 ここがネッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:東京支店のみ、寮という名の借り上げ社宅が提供されていた。支店から2駅の
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回答者: 男性/ 退職済み(2003年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:この会社で唯一良かったことは新入社員でこの会社を経験できたこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅手当がないため、一人暮らしの場合はやりくりが厳しい。通勤手当は出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては原則行わない方針とのことです。朝8:3
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は最高30分なので、基本残業はさせて貰えません。有給は非
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら辞める風潮があるため、産休を取得している人はい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は残念ながら出来ません。リモートワークは以前は対応出来てお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金は3年以上勤続で出ます。住宅補助はありません。オフィス環境:車が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:在社時間の1日平均は12~13時間ですが、、曜日によって21
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近になって賞与が平均並みに出るようになってきた。残業代は相変わらず出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:住宅補助は1年目のみありましたが、それも給与形態が変わって基本給に含ま
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であり、ボーナス有、無しを選べる。評価制度:実力、実績主義。数字
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待はしてませんでしたが、祝日が仕事だという
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はあまり変わらない、モチベーションにつながる部分だと思うので少し改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、比較的休みは確保してくれていた。 ただ、土日でも
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、福利厚生、休みの少なさ。 雑用ばっかりさせ、夜中まで上司の仕事やプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:チーム制の営業に属してましたが上司が放任主義だった為にかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。育休などもほぼ実績がなく、子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:家族手当、子供手当は一切でません。結婚する人、家庭を持っている人には手
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は賞与がしっかりあったようなので、入社前には年2回の賞与があると聞
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口コミ投稿日:2017年03月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし。これ程、給与水準の低い会社も珍しい。 毎年、低賃金のために30~5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修(内部・外部)は会社からの指示がある働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。残業は毎日しているが残業申請が必要で上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】顧客と商談をし、商品の数量が足りない場合は商品部と
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:特に無しオフィス環境:通いにくい車でしかいけない別倉庫があり、自家用車
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与はなく、業績賞与がありました。手当はほぼなく、給与は低い方
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料が少ないと思います。以前に比べると残業もほとんどないので、減ってい
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般企業に比べて、新卒からの給与は高めと感じる。ただ、2年3年と続けて
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