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不二貿易株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、責任を問われることが多く、忍耐が必要である。

組織体制・コミュニケーション:
同世代が多くコミュニケーションが取りやすい。風通しは良いが、上司が忙しくしている場面では若手が気を遣う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に期待

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:少し古い体質があるので、朝礼やラジオ体操、全社員に順番に回
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給申請などは、上司の許可が下りれば取得可能。基本的に許可し
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各社員が期の初めに目標シートのようなものを記載し、定期的に所属長と面談
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当(定期代、ガソリン代の支給あり)、退職金あり。オフィス環境:応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に取る体制がありました。リフレッシュ休暇を導
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
オフィス環境:オフィスが公共交通機関では行きづらいところにあるため、自家用車を持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の管理職登用も増えてきて、女性社員の数も年々多くな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:近年の新卒は女性の割合がかなり多いため、男女分け隔てなく仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:取り扱い商品の拡大。新規開拓、新規事業の部門がある。事業の弱み:取り
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:コロナ流行時に感染の疑いがある場合は特例で自宅勤務など行なって
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回答者: 女性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:社風は古いです。変革しようと動きはするものの結局保留になる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:近年では新しいシステムなどを導入して改革を試みているようで
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:個人個人、業務において目標設定を行なっているので達成に向けて
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:事務職での役職はありません。役職が無い為、手当ももちろんありませんが
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:各事業部の実績に応じて決められているようだが、納得できていないのが正直のと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりお休みを貰えますが祝日は休みではありません。ノ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:朝は8時半より朝礼があります。その後、通常業務となっています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:担当する業務によっては様々な部署と関わることが出来
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって違う。基本的に帰りやすい雰囲気ではあるため、
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度に関しては、改善をして頂きたいと思
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:数年働くと退職金がもらえる。住宅補助はない。祝日休みは現在導入に向けて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は以前に比べ出勤時間が遅くなり、業務時間内で帰る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:入社時に比べ、始業時間も遅くなり、退社時間も早くなり、土日は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも若手にいろいろなことを挑戦させる風潮
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:私はほぼ定時で退社していた。毎日1時間程度残業してる人も多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅手当がないため、一人暮らしの場合はやりくりが厳しい。通勤手当は出る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら辞める風潮があるため、産休を取得している人はい
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近になって賞与が平均並みに出るようになってきた。残業代は相変わらず出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修(内部・外部)は会社からの指示がある働
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いため人間関係はよく和気あいあいとしてい
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与については期待度が含まれている。評価制度:年一回、昇給・昇格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:出張が続くとどうしても社内業務を休日などの業務時間外や家に持
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては資格によっては取得すると試験代金を負担して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、結婚後も働き
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