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伊藤忠商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くと体育会系でした。財閥系の商社に比べると、体力勝
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ですが社員、及び家族への優しさを感じます。会社
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回答者: 男性/ 輸出営業、子会社役員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若いころから良くも悪くも重要な仕事を任されるので、経験を積
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦をすることが奨励されており、挑戦すること自体が評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。また、男社会であることは否めないと思う。現状、会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:攻めの姿勢が揃っている。社員はギラギラしている。組織体制・
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回答者: 男性/ 事業投資/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:若手を早めに海外に出す風潮はある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の雰囲気が強い。みんなでワイワイすることが好き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:良い人が総じて多いので、人間関係は悪くはない。老舗企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:活気があり、風通しも良い。関西採用も多い為、東京本社でも関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:明るく、飲み会やイベント好きな人が多い。新入社員のときは、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:かなり風通しいいダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:はっきりしていて良い。社会に貢献することと従業員やその家族を配慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:自由闊達な社風で、社員が自分の意見を社内で上司にきちん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々の部分もあるが、上下関係もはっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:総合力が求められており、かなり豊富な知識力がないと業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の意見は部会や課会にて述べられ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系色がとても強いです。馴染める人はいいと思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:基本的には部下が上司に対して率直に意見が言える環境にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:先輩、後輩の順位が際立つ。特に同じ学校出身者に対し、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的には自由闊達な雰囲気があり、上司にきちんと自分の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:配属部署によるが、一度配属されるとその部署でキャリアアップ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質といった雰囲気が少しあるかもしれない。伝統的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:上司によるところがあるので、幸運を祈りながら人事異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大手総合商社として、給与体系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:部署が違えば、違う会社なのかとおもうぐらいに、部署ごと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外勤務や、不得意な分野で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事に集中すると休みも関係なくなるのでは。ワーカホリッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:自由闊達な社風で、仕事も遊びも実に真剣にやってる感じ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どんな環境でもすぐに順応出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤続年数がある程度経ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】学閥がなくフレンドリーな雰囲
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
ダイバーシティ・多様性:グローバルで、多国籍の社員と交流ができ、刺激を受けれます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
ダイバーシティ・多様性:男性社員が多いが、ダイバーシティも積極的に進めている為、
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。風通しも良い。組織体制・コミュニケーション:
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