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株式会社ササクラのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
環境に強い。会社の繁栄はお客様の繁栄によってもたらされる。お客様あっての会社で有る事を方時も忘れずに、顧客中心に製品の開発を進めるところが強みである。

事業の弱み:
事業が偏っている。仕事にしんけんに取り組み、自己の精神、技術、技能を磨かない人間がいる。絶えずあたらしい知識を吸収し、自己の能力を高める人間が不足している。

事業展望:
立派な考えでも実践しなければ意味はない、毎日の地道な努力が無ければ成功はおぼつかない。やる気のないものには道は開けない。熱意をもって全力でぶつかり、根性と信念をもって突き進んで欲しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:水処理事業部は工場、企業の廃水に関わる装置を製作している為、日本のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:経営層の若返りがあり、さらに挑戦できる機会が増える。組織体
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:工場は8時半~17時(コロナ禍は感染対策で8時~16時半)工
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 21万円 7万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年齢給賞与は年2回家族手当が配偶者で12000円子供が1人600
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助3000円寮あり通勤手当あり退職金あり家族手当配偶者12000
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休みは多い方だと思います。調整もしやすいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:英会話、TOEICの受験(無料)、外部での研修制度、外部講師
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:工場と間接部門や設計営業間のコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担あり資格手当は1つ月300円等少なめ働きが
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給、能力給(上下幅が広く格差は年収100万円に及びます。上司の能力
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:昭和風味の縦割り事業部、他部署への興味が薄い、のんびり、も
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:偶然に求人を見つけて、条件が適合したので応募しました。会社全体の年収は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:雇用は安定しており、組合活動も継続的に行われて
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:基本的には古くからある製品をマイナーチェンジしていく感じだ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:入社前は世界中で淡水化プラントを手掛けるグローバル企業だと思
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:あまり残業もなく休暇も比較的自由にとれていました。社内の人間関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:若いうちから第1線で活躍出来ます。 居心地が良ければ60歳で定年後、65
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:独身寮が男女共にありました。自動車通勤もOkで駐車場もあります。食堂が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全なフレックス制度があるので、休暇が取りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:割り切ればプライベートの時間は持てる、有給は取りやすい多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:質実剛健組織体制・コミュニケーション:優しいダイバーシティ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:解らない事業の弱み:イノベーション事業展望:更に事業を縮小し、売れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:社命尊重が大きくのしかかるが、色々な仕事を与えてくれて、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助、寮有 通勤手当は1か月最大10万円まで支給される。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:技術開発に積極的ですが、古い技術の降り起こしや、既に市場に出回っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:中途採用者にも新入社員・中堅社員と同等の教育機会を与えてくれた。自ら
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 室長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:組合があるので、賞与、昇給などの交渉ができる。評価制度:昇格のポイント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:中国製の安価なコピー品に押されたり、価格で負けたりすることが多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:世間一般の日本の会社の平均的なところと遜色なしです。しかし、スポーツジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:他社にない技術(例えば、原発の汚染水を減容するような特殊な処理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ないに等しいですが産休育休取得は取りやすい
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は高くも低くもなく平均だと思います。私がいた時は3月に職員に対して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:従来から受け継いでいる商品の技術、設計手法、客先でのプロセス
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されていました。休暇も取りやすくオンと
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