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株式会社ジオン商事の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はあまり高くない。社員になれば賞与は年に2回ある。手取り残る分は
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:現在は変更されたが入社当時は不明な各種手当が相当あり基本給が非常に低く
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は査定により職能給や役職給といった手当もあり、働いた分の努力や勤続
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員からの昇給は契約時に反映され、最初は固定給になりますが、能力が
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:年間で2ヶ月分でした。コロナ初年度でも若い人への賞与はなるべく削らないよう
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇級はわかりません。月額×14ヶ月が年収になるイメージです評価制度:基
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ ファッション雑貨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とは別に職能手当(経験年数や能力によって変動)役職手当、交通費/
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、賞与は年齢、勤務歴に関係なく実力で評価してくださる会社だと思いま
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売スタッフは基本的な給与、賞与に加えインセンティブ制度があり予算など
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はよくわからない。若手には良い待遇だと思います。評価制度:目標達成
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が厳しくなって給与が上がることはなかった。昇給は年に一回あるかどう
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブランドにもよるが、お給料は低いと感じる。店長だとしても、他スタッフと
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブランドによるが、実績が評価されていないと感じる。評価制度:評価の基準
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