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住友化学株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:わりと新しいことに挑戦されてくれる会社ですしかもこちらからの提案では
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:結婚や出産しても働いている先輩方が多いですので結婚しても働ける
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社風はドライな印象です人に対してもドライですそれがいいとき
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:大きなシステムなので緊張感がありますなかなか大きなシステムの運用をした
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっとスキルアップできるプロジェクトなどに
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:問題なく土日祝日
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人にとっては働きやすいと思う。若手は慣れてそんな
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:ほぼベンダーに頼りきりなので、専門性はあまり身に付かない。エ
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:積極的にコンサルを使い、外との融合に力を入れている。そのため、視野が
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給は自分の判断でとれる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングを全くといっていいほどしない。最初
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている。保育園の補
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、年度の始めに目標を立て、年度の終わりにその目標に対してどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、他の企業に比べて住宅手当てなど充実しているように感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】システムでご飯をてべていく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グループ会社唯一のシステム会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】正常に動いて当たり前のシステムを、い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】5年目までの若手社員は育成部門に所属し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】各社の実現したいことを叶えられる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は問題なく、システムが好きであれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。維持運用がメインのため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】システムが好きではないため、長くは続けた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうを言
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