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株式会社クラレの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円300~1000万円65

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数65

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
641万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
766万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
614万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
470万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
572万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(421件)

株式会社クラレの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:
寮は安く近くて良い。しかし、地方で会社が用意した以外のアパートを自身で契約すると微々たる住宅手当しかでない。
通勤手当はしっかり出る。退職金制度もしっかりある。

オフィス環境:
地方の事業所の設備は古い。年々少しずつ直していってる様子。

株式会社クラレの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は土日休みの完全週休二日制であり土日に出た場合は代休を取得できる。
残業もほぼなく基本仕事を終わらせていれば定時に退社できる。
休暇は取りやすく急な用事などで出社が困難な際でも無理に出社する必要がない。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが全員が使えるわけではなく一部の人しか使用できない。その代わりとして時間年休の取得が可能となっている。
時短勤務はある。
副業は基本禁止となっているが雇用されない形で業務に支障がなければ問題ない。

株式会社クラレの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社ではあるため保守的である。
安定はしている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは普通である。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用率が高くなった。
女性の課長を増やすような政策を行なっている。比率を上げる活動であるためダイバーシティになっているのか疑問ではあるが。

株式会社クラレの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場を掲げ活動が活発である。男性社会の職場だったことから、昨今の時代に合わせて女性が活躍出来るよな環境を作るよう会社全体で努力している。反面、男性新入社員からすると、少し不平等差を感じてしまう。
休暇のとりやすさは、配属先の部署や上司によりけりだと思う。
最近は、男性でも長期の育児休暇が取れる制度が導入された。

株式会社クラレの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
会社のお金で資格取得可能。(恐らく初回だけだと思う。)

働きがい:
ほぼ無い。一生だらだら働きたい人には非常に向いていると思う。
改善提案も1件/月に「提出」するだけでよい。

株式会社クラレの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前】
有給が問題なく取れると聞いた。(夜勤でも)

【入社後】
有給はほぼ問題なく取れる。(夜勤でも)
夜勤でも有給が取れるのは嬉しい。

株式会社クラレの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
大企業であるため年収が安定している。

事業の弱み:
年功序列で学歴主義であり若者労働者のモチベーションの低下を招いている。

事業展望:
わからない。

株式会社クラレの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
全体的に業界内では低い給与となっている。また、給与額も年功序列になっている。ほとんど成果を出さない人間であっても年齢が高いというだけでそこそこの給料はもらえている。

評価制度:
形式的に評価は下されるが、ほとんど給与には反映されない。増えてもボーナス時に10万前後の額が加算されるだけになっている。