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株式会社カネカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円270~1100万円71

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲270~1100万円
回答者数71

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
694万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
698万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
499万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
560万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢22.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(91件)
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株式会社カネカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 品質保証、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:
住宅補助、寮など、住むためのサポートはそれなりにであり、満足できる。財形や持株会もあり。

オフィス環境:
拠点による差が大きいです。両本社はオフィスビルを借りており、立地、内部のきれいさは良好。工業所は建物によっては古く小汚いところもある。

株式会社カネカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
製造3交替勤務であれば休暇も取りやすく、平日休みで趣味を活かせるかと思いますが、職場の人員により休みたいときに休めない部署もあるとは思います。3交替勤務で酷い時は残業が集中する可能性があります。その分収入し反映されるのでその方の欲求だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署と職種により可能です。時短勤務も厳しい規制はなく自由度は高いと思います。

株式会社カネカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 品質保証、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
部署、上司によって違うと思いますが、挑戦する機会、研修への参加などは、それなりに与えて貰えていると思います。工場勤務が長い人などでは、そうした機会を提示されても、尻込みして断わるなど、機会を活かせていない様に思う。

組織体制・コミュニケーション:
同一事業部内は、交流はまずまずできていると感じる。別の事業部とは、製品、市場が全く違うこともあり、仕事としての交流は十分ではないが、同期とのつながりが強い人達は、同期会を開催するなど、交流している。上司との話易さは、上司次第ではあるものの、1on1制度はあり、より良い話ができるよう、上司側に研修させるなど、話しやすくなるように、働きかけている。

株式会社カネカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
自分は男性なので分からないところもあるが、女性の管理職登用は頑張っている。ただしそれは下駄を履かせて昇格させている面が大きく、キャリアという意味では本当に成長できる場となっているのかは難しい。結局、労働集約的な仕事の仕方を改めないていかないと、女性をはじめ時間に制約がある社員は難しいのではないかと思う。

株式会社カネカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格などは
基本的に会社負担となっているのでどんどん積極的に取りに行きやすい。また定期的に研修も中途採用とかでもあるので、同じ同期とかと仲良くなりやすい。研修に関しても泊まり込みの研修などが、あり知識を深める機会になる

働きがい:
色々なことを経験できるので、様々なスキルを身につけることができる。また自分で考えて対応することで、自身の成長を感じる機会を得られる。難しい仕事内容な分、やり切った時の達成感は感じられる。

株式会社カネカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多事業展開しており、様々なバックグラウンドを持つ人達が働いていることから他社では出来ないような新しい製品開発が出来ると考えて入社した。
現実は他事業展開していることにより各事業部のコア技術が無く、なぜ収益を上げれているのかがわからない状況であった。横の繋がりも無いため、多事業展開しているメリットもあまり感じない。

株式会社カネカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:
技術は非常に強い会社だと思います。特に高分子樹脂は他者に引けを取らないくらい強いイメージです。大学との繋がりも強く優秀な技術者の採用も出来ています。研究だけでなく営業や開発としても世界中に事業展開を仕掛けているイメージがあります。また、グリーンプラネットなど環境問題にフォーカスを当てた最先端の技術など、これからも大きな戦力になりそうか技術があります。

事業展望:
汎用樹脂だけで戦っていくことは厳しいため、食品やグリーンプラネットなど総合化学メーカーならではの幅広い部門で事業展開していく見通しがあります。

株式会社カネカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 14万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 220万円
昇給・昇進スピード:
年功序列であることに違いはないが、最近は早く昇格する人も増えてきた。ただ、そういう人は一握りであることもまた事実。

評価・昇給制度:
昇給は毎年ある。評価は年一回で上司の評価がベースになって、部門単位で最終決定されるイメージ。相対評価になっているはず。