旭化成株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

新卒採用だと学歴によってグループ分けされる。１高卒2高専卒、理系大卒、専門学校3高学歴大卒、高学歴院卒、ドクター卒数字が大きいほど、昇進のスピードが速い。3は主査までは普通にしてればなれる。早い人は40くらいで課長になる。1や2は国家資格を2つ取ると、20代後半～30前半には3のグループに入ることが出来る。全体的に年収は高いと思う。高専卒の30歳で600万くらい。主査になると750から900くらい。月給は普通だが、ボーナスが6ヶ月くらいある。 参考になった！1

賞与は６か月前後で安定しており、福利厚生もいいのでほとんどの社員は不満はないと思います。職転(昇進)の仕組みが不透明。最終的には所属長の判断で上に上げるか判断されるので、ちゃんと見てない上司に当たったり、アピールの上手くない人は上げてもらえず不満を持つ人もいましたね。 参考になった！0

多い部署少ない部署がある。少ない所で平均月1５時間くらい。多いところで平均35時間くらいのイメージ。自分の能力、やり方次第でどうにでもなる。残業手当は今は1分単位で付くようになり、入門カードで時間が把握されており、サービス残業はしづらく、やっていると勤労が上司に対して説明を求めてくる場合があるらしい。 参考になった！0

【残業手当の特徴】１分単位でもらえます。サビ残はありません。基本は作業着に着替えてから～仕事が終わって私服に着替えるまで。ただし部署によっては勤務開始は(どんなに早く出勤しても)定時で開始にしろと、上司から内部指示が来ます。実際に働いていても、早出残業にはさせてもらえませんでした。 参考になった！0