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富士フイルム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:58人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
770万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
39時間
給与・年収の納得度76 %
勤務時間の納得度74 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度67 %

富士フイルム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。富士フイルム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを852件掲載中。エン ライトハウスは、富士フイルム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

富士フイルム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

770万円 (平均年齢 38.0歳)

回答者の年収範囲

50~1350万円

回答者数

65 (正社員)

回答者の平均年収 :770万円 (平均年齢 38.0歳)
回答者の年収範囲 :50~1350万円
回答者数 :65 (正社員)
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
自分で借りた際の住宅補助は少しであるが、寮や社宅はかなり格安で住むことができる。財形貯蓄や社員持ち株会の補助も充実していると思う。

オフィス環境:
研究所の廊下はディスカッションをしやすいテーブルが多数あり、デスク以外でも気兼ねなく仕事について打ち合わせができる。会議室は数が少なめ。研究所は田舎でへんぴなところにあるが、慣れれば問題はないと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:特にはありませんが、社外秘事項が常に事務所内に飛びかっていますので、情報漏洩しないよう気を遣いますが、普通にしていれば何ら問題はありません。施設を使う際は予約制になりますが、先輩とぶつかった場合は譲らなければいけない場合もありますので、そこは注意が必要です。あらかじめスケジュールは余裕を持って立てることと、取引先との商談の場合は先方にも理解をいただける関係を作っておいた方が良いと思います。ただ、あまり気にしなくても良いかと思います。
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人事部は主導し、休日取得や残業時間管理を行っており、基本的に違反する組織はない。また、取得休暇促進や残業時間削減を年々推進しており、ワークライフバランスの向上が図られている。

多様な働き方支援:
製造現場など現場での対応が必要な職場以外の職場は、リモートワークを促進している。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によってばらつきがある。自分の所属する部署は、休日出勤や残業を少なくする方向に向かっているが、定期的に休日出勤が必要な状況。

多様な働き方支援:
一昔前と比較すれば柔軟な働き方が認められるようになったと思うが、まだ保守的。管理職のリモートワークは認められていない。

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、最近は医薬や健康分野をふくめ含め事業の多角化を積極的に行っている。

組織体制・コミュニケーション:
人事部が労使間で対話を重視する方針を打ちだしており、定期的に職場の労使間で自職場の問題点や改善案に関し議論を行う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等に対する評価の差は無し。依然と比べ、近年、外国人が増えているように感じる。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
研究所のトップに非常に大きな権限があるので、その方にすべての承認をもらう必要がある。社員同士のコミュニケーションは比較的良好と思われる。

ダイバーシティ・多様性:
あまりないと思う。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。考課査定は、性別は関係なく実績のみで評価が行われる。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
融通が利く働き方ができ、非常に女性にとって優しい、働きやすい雰囲気、制度であると思う。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
権限委譲が行われておらず、裁量が少ない

働きがい:
特にない

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
新人には、3年間専任の指導員がつき、マンツーマンで仕事やプライベートの悩みを含め指導が受けられる。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ギャップを感じたことは基本的にはない。歴史のある企業だから、やはり旧体制としているところはあるにはあるのだが、経営は若干異なる。経営トップはラグビー部出身ということもあって、体育会的なアプローチを好む。スピードをもって業務に取り組んでいる。だからこそ写真ビジネスへの脱却に奏功したのであり、その後の化粧品ビジネス、メディカル領域への進出が奏功できたというものである。スピード感についていくことで大きな学びを得た。
口コミ投稿日:2020年03月31日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
コア技術をベースに事業を多角化している

事業の弱み:
大きく伸びることが期待できる事業が少ない

事業展望:
儲かっていない事業もあり、将来的には事業の整理が必要

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員の定着】とにかく中途が少ないため、『中途の人。○○社からきた人』感がどこまでもつきまとう。(当方2年経過)男性比率が高すぎる上、女性はここ、男性はここと決めてかかった職場になっている印象。若い男性はたくさん貴重な経験させてもらえる。女性は出方を探られている感じ。同年代、同性どうしなど、互いに意識している感じが極端にする。学閥は無いものの、男女ともに高学歴(特に東大出身)が多く、しかも二言目には出身大学を言われるのは入社して二年たっても変わらない、馴染めないところ。転職者は覚悟してるだろうが、とにかく人を気にしない強さが必要。
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
組合員では900万前後まで、上げることができる。期末の評価により、1年に一回昇給がある。賞与は相対的な評価により変動する。管理職になれば、1000万円以上の年収を獲得することが可能である。

評価制度:
半年に1回(年に2回)の評価により、昇進が決まるが、上司との相性や運も重要である。年功序列の要素も多少残るが基本的には実力主義で、若くして成果を上げれば、早いうちから出世することも可能と考える。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 一般
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:裁量労働制に近い。給与は高い方だと思う。一般職には世帯手当などの手当ても充実している。管理職は世帯手当がない。賞与は考課によって差異が大きい。考課は相対評価なので部署都合によっては他部署の人と同じ業績でも差が出てしまう。
評価制度:上司次第で昇格が左右される。上司が影響力を持っていると昇格もスムーズだが、そうでないと遅れてしまう傾向がある。相対評価なこともあるのか年功序列な感が強い。
口コミ投稿日:2020年06月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:会社の寮または社宅があるが、利用できるのは研究員採用された人のみ。研究職と一般職とで多少ではあるが待遇に違いがある。会社が提携している保養所に関しては、だれでも(契約社員でも)が使用できた。かつては全国にかなりの数の提携先があったが、リーマン以降経費削減の一環でだいぶ数が減ったし、値上がりもしている。とはいえ、十分だと思う。住宅手当・家族手当・交通費等各種手当は申し分ないし、生協・旅行センター・保健センター等充実している。かつては、常備薬が保険組合から配布されていたが、現在は斡旋販売になっている。特に低価でもない。カメラは社割の意味がなく、家電量販店の方が断然安い。化粧品は社割が効く。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週2回のノー残業デー、制度はじめはかなり厳しくチェックされていたが、1年後にはかなりゆるゆるで、部門によっても取り組みに差があるし、個人の裁量に任せられていた。部門によっては休日出勤があり、少ないが手当は付いている。代休取得も勧められるが強制ではない。有給取得も特に抵抗なく自由に取得可能、時間休もある。完全週休2日制で祝日も休める。人によっては、PCを持ち帰り在宅勤務をする人も多い。(PCログインが勤怠システムと連動しているので休日にはならない。)
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:広々としていて開放感もあり、仕事に集中できる環境が整っています。デスクもゆったりしており、会議室も十分な数があります。また、生協、食堂も完備されていますので、福利厚生もしっかりしています。自販機も多数、珈琲も好きなように飲めます。建物は古さはありますが、新社屋がまもなく完成しますので、そちらに移る形となります。パソコンは社員一人一人用に支給されていますので、モバイル環境もバッチリです。ネットサーバーも設けてあります。
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:中途採用の一般社員については、給与は主に基本給+資格給+F-PRO手当+住宅補助+交通費補助で構成される。入社3か月後に本採用となったとき、「F-PRO制度」という裁量労働制への移行を求められる。強制ではないが、9割以上が加入している。F-PROでは、月のみなし残業時間が約40時間となり、「F-PRO手当」として給与に反映される。F-PRO手当と資格給の金額は、視覚によって異なる。資格は役割期待別に5段階となる。
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:研究職で採用されれば結構贅沢な生活ができる。一般職採用でも大手なので基本給は高めか?大手としては普通か?ボーナス年二回、毎年昇給、世帯手当、交通費全額、残業全額と特に不満はないかと。ただ、年齢を重ねると、いくら頑張っても雀の涙程度しか昇給しなくなるのは残念。結果を出そうが出さなかろうがそのうち変動しなくなる。旧制度時代に入社した人は定年まで高い水準のままだが、制度改定後に入社した人はすべてが低い。
口コミ投稿日:2020年03月14日

富士フイルム株式会社の回答者別口コミ (59人)

  • 経理
2020年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.32020年時点の情報
  • D材生
  • シニアマネージャー
  • 技術スタッフ
2020年時点の情報
    男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.82020年時点の情報
  • 研究職
2020年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.72020年時点の情報
  • R&D
  • 一般
  • 研究
2020年時点の情報
    男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 一般
3.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
月給22.5万円以上+賞与年2回/想定年収450万円~650万円<本社>大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル(JR各線「大阪駅」より徒歩約10分)
株式会社資生堂
〔契約社員〕新工場の生産スタッフ募集(正社員登用制度あり) 契約社員
時給1200円以上+各種手当+賞与年2回大阪茨木工場/大阪府茨木市彩都もえぎ ※社バス通勤あり ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
アイリスオーヤマ株式会社
飲料水の製造スタッフ ★新規事業の立ち上げメンバー募集! 正社員
月給18万円~21万9000円+諸手当 ★賞与年2回★年収例:450万円/23歳<富士小山工場>静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ※車通勤OK!※U・Iターン歓迎!
AGC株式会社
製造職/バイオ医薬品原薬<開発製造受託の世界的プレーヤーを目指すベンチャー事業/福利厚生充実!> 正社員
月給25万円~ ※残業代別途全額支給千葉県市原市五井海岸10

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名富士フイルム株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttps://www.fujifilm.com/jp/ja
所在地 東京都港区赤坂9丁目7-3
従業員数4710名
設立年2006年
資本金40000000000 円
代表者助野 健児
※ 一部、四季報データ参照
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(104人)/口コミ(1239件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 研究職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(100人)/口コミ(872件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 販売 / 副店長
給与制度:基本給はかなり低いです。年に一度昇給がありますが、微々たる差... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(113人)/口コミ(811件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 金型開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(93人)/口コミ(680件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:女性 / BC / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出されていたときは全員自宅待機でした。そのせい... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(94人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / なし
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって仕事の忙しさの差が激しいです。一般論とし... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(87人)/口コミ(656件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 溶接関係
企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好む... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.2)
新日鐵住金株式会社

回答(93人)/口コミ(639件)

平均年収(正社員)578万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は鉄道関係の台車や輪軸関係の検査を行っていました... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(85人)/口コミ(613件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。素材にも... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(89人)/口コミ(506件)

平均年収(正社員)390万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売店 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヴェーダヴィ / 一般
給与制度:昇給は、1年に1度評価により3000?6000程上がるが、ど... (続きを見る)