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住友化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
651万円250~1700万円132

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収651万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数132

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢35.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢37.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
679万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(126件)
すべての口コミを見る(1011件)

住友化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
福利厚生はほぼない。
寮はあるが当然同棲したい人は使えない。そのため残業もないと家賃引き落とし後の手取りは中堅メーカー以下となる。家族手当という、子どもがいなくても既婚であれば相手の収入によらず出る手当があり、時代遅れな制度として不満もきく。
保養所が白浜などにもあるが使っているのは中年ばかり。他社のように自己研鑽に使えるカフェテリアポイントのようなものを望む声もある
持株会もありで多くの方がしているが、長期に渡って下落トレンドそして減配となっているので、むしろ資産形成の邪魔となっている。

オフィス環境:
研究所は主に大阪と千葉。大阪は市内であり化学メーカーの中でも恵まれているように思う。ただUSJの位置する路線のため外国人や学生で激混みの電車を使うことになる。
建物は新旧様々。古い建物の人は雨漏りや害虫などもあり、それなりに不満を持っている印象。
直近の業績悪化で設備なども縮小のメスがはいっており、利便性も低下している。

住友化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
職場や業務内容によるところもあるが、間接部門では休暇は比較的に取りやすいかと思われる。

多様な働き方支援:
フレックス勤務制ではあるので、工場は難しいが、本社勤務者では職場・上司によって、フレックス勤務(育児・介護のための時短勤務を含め)は比較的に相談しやすいかと考える。
一方、フレックス勤務以外の働き方では、世間よりは堅い考え方であり、リモートワークは基本推奨されない(育児・介護の理由があれば許可してもらえそうだが、それでも週2日までしかリモートできない)。
副業も禁止とされている。

住友化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明するというPDCAを回していくことが多いので、上の人と違う意見を自由闊達に提言できる風土はあまりない。(せめて本社では)
なので、職場単位では、職場によって風通しが良いところもあるでしょうけど、事業所ないし全社範囲になると、決して風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は欠けている。各組織の縦割りは非常に顕著。組織(部署)を跨って「一緒に」プロジェクトを進めていくにはとても手間がかかる。(事前の根回し、他部署トップへの配慮など)
組織内では、組織によって、コミュニケーションが活発しているところもあるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
全社的には女性は少ないが、本社では1/3程度?と比較的に多い印象。
昔はもっと外国籍社員はいた気がするが、ここ数年は年々退職しており、新規の採用も外国籍社員はほとんどいなくなっているので、どんどんグローバル企業の目標から離れている感じ。

住友化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
会社のKPIとして女性の管理職登用はここ数年積極的にやり始めているようだが、一部間接部門にとどまっている感じ。しかも一部は完全に部下のいない管理職なので、ただ単に管理職人数増加のために登用しているように見える。
女性には育児のための時短勤務や残業なし等、人事や職場上司からもかなり配慮してもらえる環境になっているが、「女性は育児があるから配慮しなきゃ」といった思想が根本的にあるかと思い、考え方はまだ古いかと思われる。

住友化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
市場規模が大きなものしか扱わないため、金額のインパクトといった面では、大企業しか出来ない経験が出来ると言える。ただ裏を返せば市場が小さいうちは手を出さないため基本的に後発組となるほか、既存品のアップデート研究が好まれる。そのためある程度の年数で成長感はなくなる。
またキャリアにおいて理系は初期配属が全てであり、キャリア形成について研修などで散々学ばす割には本人の意志が反映されることはほぼない。

住友化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賃金やボーナスは高水準。子供がいながら働き続けるというのがスタンダードなので、モデルケースも多くいます。ただ、転勤があり、東京・大阪・愛媛・千葉・青森・大分・岡山・岐阜などに拠点があるため、この点はネックになる人もいるかもしれなません。

住友化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
事業の多角化、PFとしては化学メーカーの中でもかなり進んでいる印象。

事業の弱み:
何事も行動が遅く後発組となるため、どうしても他社の特許の間を縫ったようなことしか出来ず、トップを張れていない。

事業展望:
PFとしては美しいが、赤字を出す部門の桁が違うため、全体でとても補いきれていない。ただ石油化学と医薬部門は住友化学単独で処理できるものでもなく時間を要しそう。また買収を行うキャッシュもあまりなく、しばらくは苦しい経営が続くと思う。

住友化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与条件は非常に良い。最近は業績が悪く、賞与が大幅にカットされている。今後しばらくは賞与減であることが見込まれる。全国転勤が多いが、家族がいる単身赴任者の場合、帰省旅費などの手当を貰うことができる。

評価制度:
年功序列と思われる。年に一度、上司と面談して自己評価を伝える機会がある。年度始めには目標設定があり、その達成度によって評価が決まる。上司によるが、設定基準の甘さによっては、それほど頑張っていない人でもある程度の評価が貰えている気がする。目標設定の内容は上司と相談して決めることができる。