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株式会社ファノバの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
会社としては女性を大切にするように考えていこうという取り組みは、少しずつ増えてきた。しかし会社の取り組みに対して、現場ではまだ厳しい実情がある。資格等は男性の方が習得率が高いため、必ずしも男女平等とまでにいかないかもしれないが、明らかに女性のこの人の方が仕事量が多いなという状況でも、男性の方に給料を高く渡したり、パートやアルバイトの女性を下に見たりする傾向がある。
今後に期待したいと思う。

回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが頑張っても給料は安い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修は積極的であるが、講話だけでなく、現場で実践できる実技的
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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員と契約社員は同じ条件である多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 水道事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:転勤者は、家賃補助、光熱費補助がある。オフィス環境:市役所内、または、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:働く自治体によりやり方は異なるようで、 異動するごとにいろんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思います。 保険にも加入していますし、産休
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株式会社ファノバの女性の口コミ(7件)