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株式会社ダスキンの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高いが、昇給などあまりない評価制度:年功序列で、実力があってもな
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思う。産休育休は普通に取れる。女性が管理職で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:福利厚生は良いので、働きやすいとは思いますが現場仕事になると男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は新規の飛び込み営業がメインです。既存ルート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:共働きの家族や高齢者に向けての定期的な掃除や家事などは今後も需要があ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
ダイバーシティ・多様性:フレックス制がなく働きにくい、導入す
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容と比較すれば非常に良いと思う。評価制度:年功序列制が強かった
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:通信教育制度働きがい:本人
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:おどろくほど
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場は残業が時期によっては多い所もある様でしたが、本社部門は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:家庭で使うものを扱い、使用者さんと話す場合、主に女性なので、か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ダスキン愛の輪基金を通して社内募金し、毎年国内外の障害者サポー
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはかなり良い。有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:やはり、新卒からの子が残らないので、若者が少ない。貴重です。少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:なぜか新卒で入社した人の方が5年以内に辞めていきます。全員ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:家計にも家庭にも影響がでる単身赴任が若干多いです。異動できるか、制度と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休制度は整ってますが、独身女性に対しての扱いが軽視されている
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を大切にしている。社風としては、ゆったりとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:気になる点より、むしろはばひろく女性の活躍ができている会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:よつ葉シフトという子育てに非常にありがたい制度があります。通常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:千里中央にダスキンラボができ、ダスキンは他社や、社会の生活者と共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社員に非常に優しい会社です。結婚や介護などのやむ得ない理由で一度会社辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:福利厚生が少ない。住宅手当も少ない。やはり本社が大阪で関西人が殆どなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:愛を感じる非常に社風の良い会社だと思っています。会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:会社は定期的に有給休暇の実施状況を確認していますので、社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:現場にいると営業や接客などやることがたくさんあるかもしれません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:現場です。私も経験したから分かるのですが、現場ほど休日が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィス環境は非常に優れていると個人的に思います。各フロアに空気清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:私はある程度害虫駆除の知識と興味があったので大変勉強させていただき、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:害虫駆除に対してプロ意識のある人とない人の温度差が大きく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性と同じ作業を女性が出来ると思うのは間違った解釈だと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新人で入ると長い社員の勤勉さにつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】長い先輩方がついてくださる中で研修がありますの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩によってはスキルの違いがあり、あまりプロ意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ターミニックスについては非常に
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