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株式会社ダスキンの女性の口コミ

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
この地域にしては月給がいいのが一番の理由です。あとは個人の頑張りで臨時収入があること(新規契約のみ)です

入社前に認識しておくべき事:
入社時に有給が使えることはいい点だと思います。
制服は貸出ですが最初に支給された分以外の防寒着などは支給は無いので購入し、退職時に返却することになるそうです
真冬は寒いので下に着込んだりカイロを貼ったりしてしのぎました。
会社のロゴが見えないとダメなので自前のアウターを着るのは禁止でした

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:終業時間に終わった時この仕事が向いていると思う人:シン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みである。ただ、業務によっては土日祝勤務も
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:自分次第で有給を取ろうと思えば取れます働き方の改善点:勤務時間も
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:慣れれば任せてもらえることが増えますが年数が長い先輩が居ないのでな
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:休日出勤(年2回ほど)や忘年会時の食事代は出ますし、ガソリン代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:創業者の思い(祈りの経営)を強く継承しており、朝晩にお勤め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:取り扱い商品が景気に左右されにくく、大幅な衰退はないと思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:現在従事している業務経験が今後に活きていくかは不透明だと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:他社と比べ性能に関して、優位だと感じる。また、展開している事業が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:寮はないが、住宅補助はあり。通勤手当、単身赴任手当は充実している。オフ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル、営業をしてきた社員もいるので相談はできま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:転勤を任命された場合は、住宅補助が手厚いためよい。家賃の7割も負担して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:成長ややりがいはあまり感じられないです。裁量権やキャリア支援
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残響時間はほぼなく、休暇もいつでもとれる、特に問題はない、多
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:働く人たちが大変温厚。いい人たちが多い。一見緩くも見えるも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が強く禁止されているので基本的には定時で帰宅可能。仕事と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:子どもを持つ女性は希望すれば転勤拒否も可能。(その代わり昇格は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:非常によい。コロナ以降可能な職場は在宅勤務が推奨されている。持ち株制度
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回答者: 女性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直営店運営部/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:男性社員の育休休暇に積極的に取り組んでいるように感じます。多
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ポイント制にはなっているが、比較的年齢給である評価制度:基本的に年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は充実している働きがい:世の中のためにはな
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は同業界の会社と比較して多いと感じる。評価制度:実力主義の傾向は低
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員が多いと思う。子どもを産んだ後も働き続けている女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性の昇進を強く推進している。部署にもよると思うが出産休暇、育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムなどもう少し最新環境かと思ったが、以外と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様対応に追われることがあり、勤務時間外の対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい状況
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
多様な働き方支援:リモートワークは現場はほとんどリ出来ないが、本社などは推進して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助や退職金制度など充実してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:結婚お祝金や勤続休暇などはしっかり設けられており、プライベートを充実さ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:ここ数年働き方改革がーとうるさくなり、休みはかなり取りやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はあまりなくワークライフバランスは良い方
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅費は勤続年数に応じて3割〜8割負担してもらえる。若いうちは補助が大
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:特定のつぶしが効く資格は、取得したことを報告すると奨励金が出
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