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フルサト工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:業務支援系社員(一般職)には住宅補助などの手当てが1万円以下でほとんど
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:計画有休や通常の有休などがとりやすく、部署によるところは大き
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上司に言いづらいな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給とは別に調整給という項目があり、調整給は賞与には反映されない。評
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、本社ではほぼ定時で帰っている人もいるし平均
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業展望:建築業界自体高齢化や人手不足などで衰退する一途ですし、未だにFAXでや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているので、一般職から営業職へもステッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職一歩手前までは、余程成果がないか勤務態度に大きな問題がない限り、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性が本気で仕事に対して取り組み、実力を発揮するには、企業体質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:個人の自由度は高い方かもしれません。従来は人間関係も大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:自ら学び、個人的な仕事のスキルを高めようとの積極的な意識がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:決まりきったやり方や、実質的な教育制度がないため、自身に勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:今現在の財務内容は良好であり、元来が大阪の「しぶちん」な会社のため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業の永続が大きな企業理念なので、今現在の財務体質と合わせて、近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は整っている方だと思います。可もなく不可もなく。 社外研修や社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで正直成長を感じることはあまりありません。
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