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ホソカワミクロン株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

ホソカワミクロン株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 経営管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月16日
  • 文系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月05日
  • その他機械・機構設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月24日
  • 生産・プロセス技術（機械部品） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年07月23日
  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年12月20日
回答者一覧を見る（8件）

ホソカワミクロン株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ホソカワミクロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
福利厚生:
有給休暇付与20日(年度内に使いきれなかった分はプールされ(最大40日)、特別休暇規定日数を超えた際はプールから使用される)
社員持株会あり
福利厚生:リロクラブ

オフィス環境:
大阪(本社)工場のリニューアルに伴い、食堂もカフェテリア風でオシャレに。
会議室も綺麗です。

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ホソカワミクロン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:
出張などをしていなければ、基本的に定時で上がれる日が多かった。出張などで残業時間が多くなったり、休日出勤が多くなった場合、代休を取るよう促されたりと、総務部から是正が入る。こういった点に関しては働きやすい環境だと言えると思う。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあったため、自家用車での通勤でない方は就業時間をずらしての勤務が認められていた。リモートワークも上司の許可があれば出来たが、社内資料が紙である場合が多く、実際は難しいところであった。

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ホソカワミクロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
比較的に自由な風土。部署内でのジョブローテーションも頻繁に行われておりさまざまな業務に従事することができる。また服装に関しても基本的に自由でネクタイなどをする必要がない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はフレンドリーで周りとの距離感も比較的に近い。

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ホソカワミクロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:
男性ばかりの会社ではあるので息苦しさを感じるかもしれない。ただ、男性側からは女性だからといって差別することもなく、むしろ大切にされる。育休制度もこれから制度として活用していくので、今後に期待は持てる。

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ホソカワミクロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:
英語のプログラムが実施されている。取得得点でインセンティブがもらえる

働きがい:
経営管理部では活気が溢れている。社内でのコミュニテケーションは活発で部署間の連携や情報共有が円滑に行われている。同僚同士や上司との関係も良好で助け合いながら業務を進めることができる。創造性とイノベーションにも重点が置かれて新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる風土がある。社員ひとりひとりが自身の専門的知や経験を活かして、業務に対する新たな視点や効率化のアイデアを発揮することができる環境であるため成長できる。

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ホソカワミクロン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分自身はあまりないが入社前の面談と配属先に乖離があり早期に転職する人は少なからずいる。海外グループ会社を多く持っているがやりとりが少なくグローバル化に力を入れていると言うがあまり感じられない。

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ホソカワミクロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年12月20日
事業の強み:
粉体事業ではトップ。競合他社も少なく業界が廃れることもあまり考えられないのが強み。

事業の弱み:
業界自体が出来上がっているためこれから大きく発展することはないように思う。

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ホソカワミクロン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
入社時の段階でまずは学歴ごとに給料が異なる。昇給はどこも似たようだが、年齢により等級が決められており、30代でやっと家族が養えるほどの給料。福利厚生は壊滅的。

評価制度:
私生活を犠牲にし、勤務時間外でも会社に貢献している人が評価される風潮がある。その上で実力主義と言いながらも実際には皆が同じ土俵にはおらず、働く上で逸脱した行為を行う人と比較されるため、自身の評価は低くなる傾向がある。

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