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株式会社朝日新聞社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:家賃補助、財形貯蓄、健康保険組合の療養所などオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:住宅補助が充実している。オフィス環境:リモートも導
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:古き良き会社オフィス環境:今時のス
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:家賃補助が充実しており、半額くらいは会社が負
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回答者: 男性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金は2500万円程度か。それほど高くない。住宅補助は5年間までは賃
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回答者: 男性/ 新聞記者、知的財産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局、知的財産室/ 新聞記者

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、熱海、嵐山などに保養所がある、オフィス環
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:特になしです。オフィス環境:人と関わることは少ないので、運転のみ気をつ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:記者職の地方勤務では住宅補助がある。財形貯蓄制度もあり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 経理部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅手当や転勤したときの住宅は満足のいくものだ。通勤手当ももちろん支給
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:多くの会社に比べて充実している。転勤後5年は家賃の8割くらいが出しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
福利厚生:今は、寮などはへっていますが、各地にありました。財形、住宅補助、持ち株
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:オフィスに関しては古いなぜならば、140年の歴史がある会社であるが、ゆ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:転勤が多い分、住宅補助は手厚かった。有給は比較的取得できた。夏季休暇は
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回答者: 男性/ 主査/ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産業務部/企画事業本部/ 主査/ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:給与制度と同じく、社員規定、労働組合規定で各項目がしっかり定義。ルール
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助は最大で半額まで出る。これは非常に大きく、ありがたかった退職金
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回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助は段階的に本社勤務は減らされた。地方は今でもそこそこ良いはず。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:とても充実している。レジャー、冠婚葬祭をはじめ、老後の資金形成など多岐
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:何より人に恵まれている。優秀で、優しく、変わった人が多い。この会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:他社の福利厚生制度を知らないので特に気になる点はない。強いて言えば、制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年04月01日
福利厚生:最近は縮小傾向だが、福利厚生の充実ぶりも評価できる。家賃補助、入院など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:どこの職場にもいるようなやる気のない高給取りおじさんも割にいる。何
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助などは昔はかなりよく、転勤を繰り返していれば、都心でも10万円
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:特に男性社員が留学休職等を取得したとき、いわゆる出世ルートからは外され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:育児休暇、留学休暇、グループ企業の旅行割引、社内のフィットネスルーム、
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:記者職は職業柄転勤がつきものだが、東名阪から動かないオフィスワーカーも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月22日
福利厚生:数は以前に比べてどんどん少なくなってきていますが、グループ企業も利用可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】充実しているとい思います。社会保険も完備ですし、企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りにくいです。有給休暇は年間25日ありますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏季休暇や年末休暇などはありません。全部、有休の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】夕刊作業がありますので、あまり自由にには取れませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】マッサージ室、理髪室、入浴室、フィットネスクラブな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】福利厚生は問題ないのですが、有休消化率の悪さには驚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働くには難しいと思います。まず、体力的に難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】ありました。健康管理室や看護師の方から、精神衛生上のア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%位です。有給を取りましょうというフレーズが社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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