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株式会社日新メンテナンスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得についてはホームページにもある様に積極的に取り組んで
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助はそれなりに貰えますが、通勤手当は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:自宅からの自家用車通勤で5分程度の距離で朝、夕とも普通の時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:プラントの制御設備系ソフトウェア設計を中心にした盤設計、電気工事、試運
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低めだと思います。ただ、資格手当などは充実しているため、努力すれ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:待機当番制度があります。24時間365日誰かしら当番に入りま
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助はありますね。通勤手当はさみしい金額です。オフィス環境:大手紡
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当は上限3万まではつきます。自分の努力次第だと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:大手企業の工場に常駐しているので、様々な経験をすることができる。工場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得により月々の手当てが出るものがある。働きがい:自分で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦は個人のやる気次第組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇に仕事が集中するため、長期休暇が出勤になる多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は4月だが微増。評価制度:昇進、昇格の事業所のトップが査定を行い、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気だけではなく幅広く対応した。結果、後に役立つ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助は一応ある。通勤手当は自動車の場合上限があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ではあるが、女性の採用も
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