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関西エアポート株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりまちまちですが、コロナ禍でかなり抑制され、限
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給与制度は民営化に伴い、これまでの年功序列式の給与体系から実力主義の体
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
福利厚生:研修の一環として、国内外の他空港への視察がありました。コロナ前はシンガ
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
福利厚生:福利厚生面においては、同程度の規模の会社より全体的にサービスが少ない印
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが年次有給休暇やリフレッシュ休暇はとりやすい
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:ボーナスは4.5カ月支給されていました、コロナで変動することはあります
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいです。会社としても休暇取得を推奨してい
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得後に、復帰される女性社員は多いと思います。時短
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが海外出張や国内外に他空港への視察のチャンス
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方を積極的に採用しているので、色々な価値
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
ダイバーシティ・多様性:様々な国政やバックグラウンドの人を採用しているので、多様
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
働きがい:やはり空港というインフラを支えているというモチベーションは大きいと思い
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月24日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得率、育休からの復職率はか
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関西エアポート株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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