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関西エアポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:
空港業界については一通り体験できる環境ではある。
英語研修の補助制度もある。

働きがい:
関西3空港を運営しているので、国内の大きなインフラを担っているといった自負がある。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。一般的な階層研修あり。働きがい:大規模
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格補助はあるが、試験費用の半額がもらえ程度。資格を取得して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが海外出張や国内外に他空港への視察のチャンス
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:やはり空港というインフラを支えているというモチベーションは大きいと思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:若手にもプロジェクトを任せてくれるため、自分で進めていく馬力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:中途入社向けの研修や管理職研修もあり英語学習も積極的に行い、補助やイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修や勉強会が定期的にあるので常にスキルアップを目指せる。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:頑張りをしっかり評価してくれるかどうかは、上司や部署により左右されます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
働きがい:日本の会社ながら、フランス人の経営層が入り込んだ形の会社。外国人とのビ
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:お客様と関わることが多かったので、やりがいはあったし、コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】飛行機が真横に止まっているため、景色が最高に
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