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西日本旅客鉄道株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:家庭持ちの女性にはかなり働きやすいと思う。単身者で、たくさん
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:有給休暇は取りやすい。残業手当はちゃんとつく。寮がある代わりに住宅手当
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
企業カルチャー・社風:FAX文化。パソコンは有線接続。勤怠はハンコを押す。組織体
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
福利厚生:求人票にない情報として、寮と社宅がある代わりに住宅補助は光熱費分くらい
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きすぎて、経営陣から求められるもの
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには働きやすいと思う。バリバリ働きたい女性に
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
事業の弱み:地方配属だと、競合他社という感覚がないが故に一般常識から外れている部
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口コミ投稿日：2021年05月14日

回答者： 女性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気区/ なし

3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
成長・キャリア開発:汎用性のある技術は身に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：役職につくと急激に給与が上がる キャリアと現場職員と明確に給与差がある サ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：抜群にいいが、少子高齢化を迎え鉄道収入は頭打ち 関連事業に利益を求め
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西日本旅客鉄道株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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