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株式会社興南産業のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】企業や工場への提出期限があったので、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事に関して、分からない内容や作業は直
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】デザインスキル、コミュニケーション能
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】相手先との話し合いや」依頼書などの指示があったの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業によって仕事量が大きく変わる事が多く、個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あまりなかった。営業の課長や同じ部署の課長などと関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回、幹部クラスのみで安全対策、再発防止など複数の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】スケジュールの調整などで工場側の人間と関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】始末書や減給など、その額に合わせたシステムがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署の人数も少なく、残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】規則や作業工程も決まっていた為、チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事にやりがいはあったが、人員不足や使用ツー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思うが、部署によっては個
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】使用ツールの更新や重役の理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】依頼者の意向に沿って、ゼロからモ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】印刷についての工程や知識、技術は学べた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からの使用ツール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】紙器関連の製造
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