口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 9万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 45万円 | 5万円 | 230万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 230万円 |
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
780万円 | 45万円 | 40万円 | 220万円 |
年収 | 780万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
780万円 | 45万円 | 40万円 | 220万円 |
年収 | 780万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
770万円 | 44万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 770万円 |
---|---|
月給(総額) | 44万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部
2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | 60万円 | 8万円 | 240万円 |
年収 | 960万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 240万円 |
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 電子機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
501万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 501万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 電子機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
501万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 501万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 電子機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BCソフト開発部
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
501万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 501万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 組立技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部
3.2
株式会社シマノのカテゴリ別口コミ(144件)
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最新の回答:2024年03月30日
- 一般社員 / 商品開発、分析 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月26日
- 生産技術部 / 班長 / 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月14日
- 事務員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月30日
- 購買 / 教育、指導 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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