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株式会社富士通エフサスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスなため、割と自由に時間を選んで仕事ができます。コア
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:入社3年間は寮に住めます。それ以降は家賃補助上限30000万なため、厳
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、案件繁忙期により仕事が終わらない場合は
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に不満はありません。残業代もきちんと支払われます。ボーナスも多いで
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:ゆったりとした人が多いように思います。比較的コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。ITの資格等を取るにはいいと思います
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が希望通りに
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:現場にいる人はワークライフバランスを保つことが難しい。インフ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:住宅手当は出るが、地方だと雀の涙のため、あってないようなものなので注意
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は全額支払われるため、その点に関しては満足しているが、若手のう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:地震や台風が発生したときに交通機関の状況次第で出勤するかどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修体制が充実しているため。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新人研修について、マインド系の教育が多すぎるように感じた。また技術職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:新卒入社から2年間のOJT期間はトレーニー1人につきトレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:取得可能とされている休暇日数はごく平均的だと思う。休日出勤後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:自分の部署では子育て中の女性の先輩が数年間時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:周りにマンションがあり住民の方か苦情が入ったことがあるのが理由らし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新人研修が自分の代は約半年と長期間だったため動機との繋がりが強く、配
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:おそらくほとんどの部署が男性ばかりの職場なので、女性特有の事情
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:自社ビルではない分管理会社の方が毎日頻繁に清掃や給茶機の補充に入っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:自分は通常日勤で変形労働のトレーナーと勤務体系が異なり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】やはりグループ会社なので本体ほど質は良くない。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は比較的うけやすい。また業務で必要な教育もそろっている。ただし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】教育は比較的うけやすく、この業界に関するもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は基本的に本体からの天下りなので…でも、ずっと黒字を続けられてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度自由にさせてくれるので、色々なことにチャレンジしやすい。ただ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。あがったらおちない。そしてあがりにくい。いま、40台前後の人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本体にあわせたカリキュラムにしたらしいが、あまりそぐわない。また、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思う。グループ内でもトップクラスの大きさなので。ただ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一定の水準はこえてると思うが、基本的に本体に準ずるなので、労働組合とか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はたくさんしていると思う。また、新たな取り組みも社会貢
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が先細りなのでうまく方向転換できるといいけど…なにか柱に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多い。また残業してる人の方が成果はなくて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味である程度保障されているところ。ボーナスも基本的に4ヶ月以上は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みがほぼない。年休、積立休暇、土日祝以外はほぼ休みはない
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