口コミ投稿日:2023年11月06日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部整備課/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部整備課/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部整備課/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部整備課/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
海洋電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
海洋電子工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 整備職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月06日
- 整備部整備課 / 主任 / 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月21日
- 整備職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月17日
- 総務部 / 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月09日
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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海洋電子工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部整備課/ 主任
昇給は年1回、賞与は年2回、業績が良ければプラスアルファがある。
手当制度があり、資格取得や出張時に手当がつく
評価制度:
出向等、他社の下請けで作業し、業績を評価された者から昇進、昇格していく。
社内残留組は出世が遅くなる。
どちらかというと今後の受注に繋がる仕事に携わる方が、今受注している仕事をこなすより
評価される。