Item: 海洋電子工業株式会社
Rating: 3.4
Author: 女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部

3.3

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:
管理職と現場側との温度差は感じられる。仕事が立て込んでいるのに関係ない研修を入れられる事や、出張から帰ったら直ぐに別の出張を入れられて、準備する時間もまともに取れずに行かなければならない事も多々ある。
また、経営陣側も現場の人手が足りてないという事を理解出来ていないのか、出向や長期赴任などを積極的に行っており、人手不足による現場の負担に拍車をかけている。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:比較的他部署とのコミュニケーションは取りやすく、忘

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:年功序列はあります。あとは、人柄、貢献度で評価されています

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会社名	海洋電子工業株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.kaiyo-denshi.co.jp
所在地	神奈川県横浜市金沢区

従業員数	370名
設立年	1951年
資本金	61百万円
代表者	榎本英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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