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回答なし
口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業月30~40時間ほど。残業は上司の指示のもとつける。 近年、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:住宅補助は出ない。退職金は3年以上働けば出る。オフィス環境:支店配属に
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 窓口、後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:以前は年功序列の度合い高かったが、今は成果主義に移行しつつある。一般職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。最近では残業も少なくなってきており、有給も取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庫前は非常に固いイメージがありました。確かに正
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:福利厚生で良いと感じたことはあまりありません。熱海や箱根に保養所があり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:支店によるかもしれないが一般職はほぼ残業は無しで定時退社、銀
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:支店が小さいと何でも1人でやらないといけない。窓口での顧客対応に加えセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:横浜市内ではない知名度があるので、取引先とは話が進みやすいと思います
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 預金、融資、営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 16万円 0万円 50万円
年収 255万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社説明会通りの給与制度であった。評価制度:完全年功序列で古風な考えを
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:本店は関内にありますが、支店は各地域にあり駅近からバス通勤まで様々
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:メガバンク、地銀、信金とのある程度役割りがあると
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:会社の目標がわけわからない。訪問件数を競ったり、謎。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちりあり、最近は残業も少ないのでワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては減少傾向にある。19時以降の勤務は基本的に申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
オフィス環境:配属される支店によってマチマチ。新しい店舗や建替えした店舗は店内は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体力を使います。預金課であれば機
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると感じます。若手の頃は少なく感じますが、昇給
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回答者: 男性/ まちの活力創造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:会社全体で、残業を削減しようとする意識が強く営業課での残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:8:00〜18:30頃(営業)預金課などは定時が基本。多様な
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列。賞与に関してはいいものの、月給が低く、一人暮らしも厳しい。評
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:地域に根付いた金融。事業の弱み:システム面で地銀と比べると劣ってるの
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回答者: 男性/ 預金、融資、営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列で、支店長によってその店舗内の雰囲気が変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅補助は無い。オフィス環境:支店による。
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は残業込みで月給20万。賞与は評価によって変わる。残業代込みで年収
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:かなりレガシーなカルチャー。同業種内で考えても、IT化や働
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはもらえるが、一般職は基本手取り20万以下評価制度:ザ年功序列
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:典型的な年功序列型であるため若手がいくら契約を獲得してもインセンティブ
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:営業課にいたため、様々な企業経営者と接する機会に恵まれ、非常
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:出産関連の休みは充実していると思うので、働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表彰制度等あるものの、数万円の一時金のみ。あとは年功序列の横並び。頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元での評価はトップクラス。ある程度の社会的地位があったように思え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助無。通勤手当有。退職金有。オフィス環境:配属先、支店毎により環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅手当はない。寮はあるが地方出身者限定。そもそも大半は地元が神奈川な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く、上の意見が絶対という風土がある。組織体制
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