回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス課/ 主任
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みとなります。
稀に休日に相談会があったり、会社のイベント（運動会や地域のお祭りへの参加）があったりしますが、基本的には暦通りの休日です。
有給休暇については、基本的に自由に申請できますが、繁忙期や月末月初には取得が難しい印象。周りの職員も進んで有給取得をしないため、申請しづらい雰囲気はありますが、会社として月1程度の有給取得を推奨しています。
勤務時間については、定時が8:30〜17:00ですが、基本的に営業については定時で上がることは稀で、8:10〜18:30程度の勤務時間となるイメージ。週に1度、早帰りデーが設けられ、定時上がりが義務付けされています。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。個人情報保護の観点から、自宅にパソコンを持ち帰って仕事をしたりすることができないため、勤務時間外については、完全に仕事とプライベートを割り切ることができる。
時短勤務の取得も可能であり、育児休暇明けの職員は、9:30出勤であったり、16:30退社など、個人に合わせて出退勤の時間を決めることができる。
副業については一切認められていない。
土日祝日は完全に休みとなります。
稀に休日に相談会があったり、会社のイベント（運動会や地域のお祭りへの参加）があったりしますが、基本的には暦通りの休日です。
有給休暇については、基本的に自由に申請できますが、繁忙期や月末月初には取得が難しい印象。周りの職員も進んで有給取得をしないため、申請しづらい雰囲気はありますが、会社として月1程度の有給取得を推奨しています。
勤務時間については、定時が8:30〜17:00ですが、基本的に営業については定時で上がることは稀で、8:10〜18:30程度の勤務時間となるイメージ。週に1度、早帰りデーが設けられ、定時上がりが義務付けされています。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。個人情報保護の観点から、自宅にパソコンを持ち帰って仕事をしたりすることができないため、勤務時間外については、完全に仕事とプライベートを割り切ることができる。
時短勤務の取得も可能であり、育児休暇明けの職員は、9:30出勤であったり、16:30退社など、個人に合わせて出退勤の時間を決めることができる。
副業については一切認められていない。
多摩信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文多摩信用金庫の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
住宅手当あり。通勤手当は年収の一部として見られるため、自宅から遠い支店などの場合は見た目の年収は上がったように見えるが、実際は違うことがある。
退職金あり、一部確定拠出年金制度を利用して運用して行く必要がある。転職時などは、持ち運びできるの。
寮はありません。基本的には、自宅から通える支店に配属されるため、そのようなものはありません。
オフィス環境:
多摩地区に多くの支店があるため、多摩地区に住んでいる職員が多いため立地は比較的良いのではないかと思います。
支店によっては、最寄り駅からバスで行くところもあるため、通勤に不便な場合もあります。
会議室などは、ある支店がお店もあるが、食堂などが会議室的こともあります。新しい支店は、比較的そのような傾向があるような気がします。
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