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農林中央金庫の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:23人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.1

農林中央金庫の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。農林中央金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エン ライトハウスは、農林中央金庫への転職・就職活動をサポートします!

農林中央金庫の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

666万円 (平均年齢 32.5歳)

回答者の年収範囲

300~1500万円

回答者数

29 (正社員)

回答者の平均年収 :666万円 (平均年齢 32.5歳)
回答者の年収範囲 :300~1500万円
回答者数 :29 (正社員)
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
総合職の人は転勤旅費の支給基準も高くかなり多くもらえる。社宅も綺麗で新しいところが多く、家賃負担も9割ほど負担してくれる。地域職には住宅手当がある。

オフィス環境:
本店厳かな雰囲気で金融機関としての威厳を感じる。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、社宅と、福利厚生は整っている。以前は保養所も全国にあったが、現在は全て無くなっており、待遇は悪化方向で検討が進んでいることは間違いない。

オフィス環境:
本店は大手町に移転する予定。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は転勤族以外には2万まで。えらべる倶楽部がある。

オフィス環境:
食堂があるところと食事室(この場合自分で用意)のところがある。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては整っている。
事務についてはあまり残業はなく、有給も取りやすい。
年度ごとに5日以上の連続休暇を取得しなければならないので旅行にも行きやすい。

多様な働き方支援:
コロナもあり、リモートワークが可能になったが、事務でリモートでできることは少ないため事務職はほぼ内勤。部によってはフレックスタイムがあるところもある。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり恵まれている。定時で帰ることも可能であるし、休みは基本的にしっかり取ることができる。支店勤務などでまれに休日出勤もあるが、代わりの休みが取れる、もしくは手当てがもらえるので、特に不満は発生しないと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。時差勤務も可能。副業は認められていない。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務ですが、残業は月に十時間以内でありほぼ毎日定時で帰ることができる。そのうえ土日祝の出勤はない。ただ、時短勤務の方も普通に残業していてどうなのかと思う。

多様な働き方支援:
仕事上テレワークはできない。リモートワークも早帰りも副業もできない。自分の働いている部署ではフレックスタイムも取り入れていない。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ノルマは実質ないので、のんびりしたところはある。
バブル入社組を中心に一部変わった人はいるが、パワハラ、セクハラ窓口も完備しており、いざと言うときはエスケープの道がある。

組織体制・コミュニケーション:
公私共に飲み会多し。それでも昔よりは減ったかな。
公の方が厄介で、細かい動きにうるさい上席が一定数おり、なんでそこまで?と思う動きが常識になっている。仕事の情熱の矛先がおかしいと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上意下達のカルチャー。長いものには巻かれるしかなく、若いうちはそれに従うしかない。たまに変な上司にあたるとかなり辛い日常を過ごすことになるが、銀行のため異動も頻繁にあり、一定期間でリセットできることはおおきなメリット。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:接待をする時もあるため、お酒の苦手な人はつらいかもしれない。ただ、無茶な飲み方等はないため、他金融機関より良い。
口コミ投稿日:2019年04月 8日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
大企業ということもあり福利厚生制度が充実している。月に一度は年休を取得することができ、取っていない人には上司から年休を取るよう促される。産休・育休を取得するのは当たり前のようにいて、それが普通と言える環境である。また、金融機関なので連続休暇一年に一度必ず取得することができ、大型連休とくっつけて12連休など取る人も多い。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないが、時短勤務は取りやすいし、育休からの復帰もごく当たり前の風景になっている。ライフステージに対して制度は完備されている。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
一般職であれば非常に働きやすい環境だと思う。ただ、時短勤務でも残業したり、帰りにくい雰囲気がある部署もあるので一概には言えない。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
年功序列のため頑張っている人や優秀な人への評価はそこまで期待できないが、平均的に年収は高い。

働きがい:
若手でも任される業務のレベルは高いため、成長スピードは早いと言える。優秀な大学を卒業されている方が多いため聡明で穏やかな方々おおい。そのような方々と一緒に仕事をしたことで、伝わる話し方や仕事の仕方をそばで見ることができるとても刺激になった。人間関係でのトラブルはなく、悪口などを言う人も少ないため仕事しやすい環境である。また、他の職員に対しての干渉もほぼなく、過ごしやすい雰囲気。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:系統組織のためにと謳っているもののの、お互いを尊重するというよりはお互いに不満を抱えている面が多く、関係性の向上にもつながっていないように思う。マーケットの部門では、一つ一つの仕事はよくも、その先に系統組織というものがまるで見えないため、結局のところは単なるディーラーに過ぎず、この会社である必要もない。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にキャリア開発はできない。

働きがい:
事務なので毎日同じ仕事をしており、働きがいを感じるのが難しい。ミスなく終えることがが自分にとっての使命だと感じている。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと頻繁にジョブローテーションがあるかと思っていたが人や班による。2年くらいで移動する人がいれば5年以上同じところにいる人もいる。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな資金力でダイナミックな投資を行いたかったから。【入社後のギャップ】全く洗練されていない投資家という印象。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:・高給・働きやすい・農林水産業者の役に立てる・大きなプロジェクトに携われる・家賃負担がほぼなく、一等地に住める
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:3ヵ年の中期戦略策定や各種融資、資産運用プログラムの施策および重点取り組み項目の選定、全国における取組状況の把握および経営数値目標の管理を行うことが中心。また各種会議の設営や各県域サポートを行うこともあり、県域によっては取組劣後している県域へのサポートや県域ごとの企画管理から数値管理まで幅広い業務にあたる。さらには、全国の会議体に参画し、本店から直接会議の場で施策取組の説明を行うなど、机上だけでなく、現場へ積極的に赴き、現場の状況を把握しながら施策に反映させていく取り組みを行なっている。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:企画段階では自分の考えを基に施策を考えることができ、説得材料があればそのまま採用されることがある。また、企画の発案を持って、専任の部署にも、異動できるため、自分のやりたい方向性に自分自身の力で動くことが実現できる風土がある。そのためには実力主義なところがあるため、発言力を高めることや協力者を増やすことが鍵となる。金融機関でありながら、投資等資産運用と経営コンサルを発揮するバンク業務といつ推進業務、融資業務、管理業務と幅広く、年次が上がるにつれて専門分野での活躍が決まってくる。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事内容は個人の考え方によるため、偏りがあること。また考えが一致しなかったり、説得できなければトップダウンで全てのプロセスが変更になってしまうことがある。また、組織決定にも時間がかかるため、スピード感のある仕事を求めるには不向きな組織。特に役員層へ話を通すには段取りや説明する人を選ばなければ通らないこともあるので、面倒くさいこともある。個人の能力に差があるまで、仕事の負担にも偏りが生じるうえに人間味が強い会社なので要領が大事な古臭い体質も見受けられる。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1100万円--万円--万円--万円--万円
年収1100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ほかの日経金融機関と比較すると、給与、賞与、社宅などの福利厚生、全ての面で恵まれている。特に社宅は、好立地かつ築浅物件であるため、実質給与はかなり高い水準であると思われる。

評価制度:
基本的には年功序列が色濃いが、最近は成果主義の要素を取り入れている。ただし、成果がどのようなもので、公平な評価がなされているのかは、不明である。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他の会社と比べると事務職で貰える給料が多いと思う。昇給制度もあり、賞与に関しても他と比べて多いと思う。

評価制度:
半年に一回評価され、評価によって賞与の額が変わる。半年に一回の評価では毎回直属上司との面談が行われる。賞与額が決まった後にも上司との面談があり、自分の評価とその評価になった理由が聞ける。

口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ボーナスがよいです。一般職なので昇給はあまりよくないけれど、それでも他の企業と比べてかなり給与は良いほうだと思う。

評価制度:
典型的な年功序列。頑張っても頑張らなくても同じ。最近、年功序列廃止するとの通知が出たが実際どうなのかわからない。

口コミ投稿日:2020年12月12日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も出勤があります。必ず振替休日は取れます。部署ごとに残業時間はかなり違いますが大体の女性一般職は残業はないと思って大丈夫です。良い点でも挙げたように、業後の付き合いや休みの日にも社内の人間と付き合いがあります。特に若手のうちは参加して当然という雰囲気があります。部活動も若手はほぼ全ての部活が強制参加だったので、業後のプライベートの時間はあまりなかったです。地方の支店は総合職が転勤で来ていて、友人もいないため平日休日も金庫の人間と過ごすことになると聞きました。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務は残業ができないので定時に帰れるのが魅力です。部署にもよると思いますが、大体は他の金融機関に比べて圧倒的に仕事量が少ないです。昔から働いている女性や出向で来ている系統の方、統合店では叩き上げの信連から来た上司などがいるので仕事量より対人関係で悩む人の方が多いと思います。古臭い文化が未だに残っているので、プライベートでも社内の人間と付き合いをしたりなど、ワークライフバランスはいいですが現代にあった働き方ができるとは言えません。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出世する人は激務か。しない人はまちまち。出世を狙わなければワークライフバランスは確保できるのでは。

多様な働き方支援:
テレワークはできる。副業は禁止。時差勤務や時短勤務も相当数いる。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上司によっては最後の何分間かは片付けの時間のため、残業時間として認めないというような人もおり、その考え方が「上司による」ということでまかり通っている。残業時間を減らすという試みは行っているものの、業務量は変わっていないので仕事がしづらいだけになっており、サービス残業として行ったり家に持ち帰ったりしている人も多い。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
私が働いていた頃は、従来の年功序列中心の給与制度に実力主義の要素が加味され始めた状況だった。現在どのような内容になっているのかはわからない。

評価制度:
私の働いていた頃は年に2回評価がなされ、その時期に合わせ定期異動が行われた。一部署での勤続期間は通常概ね3年ほどで、職種の専門性などの事情より期間は長期化することがあった。

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:
私の働いていた頃は、退職金・確定拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄などの制度は十分であり満足していた。

オフィス環境:
私の働いていた頃は、執務スペース、会議室、食堂などは十分確保されていた。なお私の退職後、系統組織統合により支店数が大幅に削減され、また運動グランドなどの資産も売却処分され、資産のスリム化は進んでいる。

口コミ投稿日:2020年08月24日

農林中央金庫の回答者別口コミ (19人)

  • 一般事務
2021年時点の情報
    女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
4.32021年時点の情報
  • 事務職
2020年時点の情報
    男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1001~1100万円
2.62020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.32020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
4.02020年時点の情報
  • 部長代理
2020年時点の情報
    男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 1501万円以上
3.52020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

日本生命保険相互会社
サービスコーディネーター ◎「お客様相談窓口」/正職員 ◎未経験歓迎 ◎土日祝休み ◎転勤なし 正社員
初任給月給17.1万円~23.5万円 ※勤務地・実績・活動実態等によって異なる。全国47都道府県にある『ニッセイ・ライフプラザ』 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。転勤なし。
住友生命保険相互会社
FPD(ファイナンシャル・プランニング・デザイナー) 契約社員
保障給制月給 30万円以上
※当社規定により保障給与を決定します。
※上記に加え、年4回のボーナスを支給します。

年収530万円(入社2年目/平均月給35万円+年4回のボーナス)
年収780万円(入社3年目/平均月給45万円+年4回のボーナス)
※あくまでモデルであり、上記金額を保証するものではありません。
ウェルズ開発部:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命ビル
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー◎未経験歓迎/17時退社OK/学校行事に合わせて半休可 正社員
月給16万~25万円+報奨金★平均月収43万4000円!別途、賞与年2回支給!全国47都道府県 ★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。
ジブラルタ生命保険株式会社
営業管理職(自分のチームを創る仕事)◎未経験歓迎/月給50万円を24ヶ月間保証/9ヶ月間の研修あり 正社員
月給(固定給)50万円以上 ※あなたの前職給与等を考慮の上、当社規程により決定。北海道から三重県までの営業拠点 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎
メットライフ生命保険株式会社
コンサルタント社員(生命保険の提案・営業) 正社員
初任給(月給)25万円または30万円(基本給+初期補給)+業績給大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー37F ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名農林中央金庫
業界 金融関連
URLhttp://www.nochubank.or.jp/
所在地 東京都千代田区有楽町1丁目13−2DNタワー21
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1495人)/口コミ(10977件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.4)
明治安田生命保険相互会社

回答(789人)/口コミ(5688件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与、賞与共に細かい規程が決められており、会社の求めている商... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(696人)/口コミ(4821件)

平均年収(正社員)353万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業なし、土日にアポが入ることは3年間営業をしていて... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(437人)/口コミ(3573件)

平均年収(正社員)590万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りなので、予定を立てやすいです。製造業... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(323人)/口コミ(3354件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(347人)/口コミ(3210件)

平均年収(正社員)608万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年々号数が進行するので、評価がフラット評価でも給与は微増して... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(307人)/口コミ(2982件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービススタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / サービススタッフ / なし
企業カルチャー・社風:営業の世界は完璧な実力主義で若くても売れてる人に発言権がある... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(314人)/口コミ(2459件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:代理になれば大幅に上がる仕組みだったが、改訂されよく分からな... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(2410件)

平均年収(正社員)588万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、どんどんスキルを身につけて成長できる環境... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.2)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(295人)/口コミ(2340件)

平均年収(正社員)521万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 損害サービス
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のため、最初の配属先等、要望通りいくことは、ほとんどない... (続きを見る)