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株式会社栗田商会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:大手のお客様との取引がある点、IT事業に取り組んでいる点。ITについ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:ITパスポート等、会社が推奨する資格を取得した際の費用を負担
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:事務や内勤者女性は比較的働きやすいです。育児休暇も取得可能です
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の人も回答していますが、業績に関わらず賞与はいただくことができます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:小売店のイメージが強かったためIT等、事業内容の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:本社はライブオフィスということもあり綺麗なオフィスです。営業所は建物が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みになる。(ただし、バーゲンや年末、9
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:大手自動車メーカーなどと提携を結んでいるためつぶれないとは思う。新し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は2年で退職しても貰えた。財形貯蓄は一切ない。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:営業とのやり取りがほとんど主体になってくる。ダイバ
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないが賞与は年2回(夏・冬)評価制度:昇進昇格など一切無し。基本
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:まだまだ、男性主体の会社だと思う。女性の正社員で幹部クラスの人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発は営業部の営業マンのみ。一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
働きがい:業績が悪いということで人員補充がされず、常に人手不足でした。残業が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:季節の長期連休はありました。 繁忙期は2週間ほど休日が無いこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:年齢関係なく責任感のある仕事を任せてもらえる点は仕事のやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
福利厚生:業績が悪いということで人員補充がされず、常に人員不足の状態なので業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足で業務が終わらず、毎日のように残業をしていました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:会社の教える体制が整っていない点が充実してくれ
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