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大和証券株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー
評判スコア73 詳細
776
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大和証券の口コミ・評判をご紹介!大和証券で働く社員や元社員から、大和証券の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答50人
気になる点の回答34人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

残業手当は一時間いくらで計算され、満額支給される。一定時間を超えると割増になる。 管理職になると残業代は発生しない。 良い点としては、上述の通り、みなし残業などなく残業手当は全額支払われる点があげられる。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

管理職になると残業手当が発生しないため、人によっては減収となる。仕事量や責任だけが増えていく形になるので、やる気を削ぐ仕組みであると思う。 残業手当目当てに延々と無駄な残業をする者もいる。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細99人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
顧客のニーズに対応するため、日頃の知識の習得が必須になる。  プロとしての自覚が必要である。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
この仕事で頑張ったこと、努力したことで今の仕事で活躍できる力を身に付けることができた。
30代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
職業柄CSRには早期から取り組んでおり十分社会貢献している会社だと思ってました。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
顧客の資産管理を担い、着実な資産の増大を目指し、経済の発展に寄与していく。
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート大和証券株式会社
回答者の平均年収
557万円
平均年齢:29.6歳
174人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
成績が優秀だと、信じられないくらいの報酬がもらえるし、会社の業績が良いときには社員の家にクリスマスプレゼントとして、ポインセチアの花がサプライズで送られてきたこともある。実力主義なので、やる気ある人は報われる会社だと思う。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
基本的には年功序列で階級が決まり、それに応じて給与が決定される。人事考課も加味されているが、評価基準が非常に曖昧であり、よくわからない。どんなに仕事ができない人でもそれなりに高収入が得られるのは良い点と言えるだろうか。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
ボーナスは景気に左右される部分が大きく、リーマンショック直後などは悲惨だったらしい。ボーナスに関しても人事考課部分の評価基準が不明瞭である。
また、一部同業他社と比べれば、ボーナス水準は低いかもしれない。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
人事考課に関して明確な評価基準が存在せず、納得がいかないことも多い。また、収益性の高い部署は自動的に高評価となるきらいがあり、本人の努力や能力と無関係な部分(配属)により、収入が決定してしまう。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート大和証券株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
183人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
81
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
ワークライフバランス重視を標榜しているものの、実際の業務状況とは明らかにかい離がある。早く帰れ、と言っているだけのようにも思える。また、無駄な人員も多い、取引システムを自社システムに固執しているせいか、システム面で時代の変化についていけていない。
40代 / 男性 / その他
良い点
営業に関しては7時前退社が徹底されており、特に若い年次の人はほぼ毎日定時で帰れるのではなかろうか。本社に関しても、同業他社に比べれば退社時間は早い方ではないかと思う。こちらも若い年次の人はほぼ7時までには退社できていると思う。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
19時退社が徹底されているので、それ以降はめったに残業はない。ただし朝は早いが、満員電車を避けられる。朝が弱いと厳しいと思う。始業時間に来ればいいが、大体の社員は7時半には会社にいる。上になるほどとてつもなく朝早く来ている。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
管理職になると残業手当が発生しないため、人によっては減収となる。仕事量や責任だけが増えていく形になるので、やる気を削ぐ仕組みであると思う。
残業手当目当てに延々と無駄な残業をする者もいる。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート大和証券株式会社
福利厚生全般の納得度
83
88人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
【設備環境について】設備環境は中で私は人事考課制度の改善だと思います。上司に対しての「人望」という項目もないというのは、如何なものだと思います。「部下から信頼されているかどうか、ではないでしょうか。あの人のような仕事をしたい、あの人のように信頼されたい。そのように素直に思える人が評価されていたし、私自身も背中を追っていました」という発言する機会もないからです。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
【職場の環境について】本社はキレイだか、支店はまちまち。直した方がいいところは予算と上司次第のことが多く、お客様から指摘を受けて直すこともしばしば。ビルの清掃スタッフは外注なので、トイレや部屋、廊下はキレイ。喫煙者が多いので廊下やエレベーターにタバコの匂いがすることがある。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
マスコミ空間が広いから空気がよどむ感じがあまりないことが大きいと思う。空調にも洗浄機能や湿度のコントロールがあるのかもしれない。外部業者がキレイに掃除してくれているのも大きい。ビル全体がきれいだからきれいに感じるのかもしれないが。
40代 / 男性 / その他
良い点
夏期休暇が必ず取れる点。また社員が安く利用できる宿泊施設がある。ただし予約が殺到するので、なかなか利用はできない。寮や住宅補助はしっかりしていると思う。寮の設備も整っているので、ほぼ不満はない。場所によって借り上げもある。
20代 / 女性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート大和証券株式会社
教育・研修制度
77
89人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
【社員の成長について力を入れている点】  会社は、社員に特定の資格の取得を義務付ける場合があります。
  「この資格を取らないと、うちの会社に会社に居られなくなるよ」という無言のプレッシャーなどです。
  例えば、不動産会社では宅建、経理部には簿記等を持っている人が多くいるのですが、会社側の強制のような場合が多々あります。大和の場合は証券アナリストです。これは結構、難易度の高い資格で大変です。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
【研修制度について】新人研修は2ヶ月ほど研修センターで行われる。その後は支店での配属、指導となるが、支店の上司によって方針はまちまち。2年目、3年目などにも研修はあり、全国の同期と切磋琢磨できる。
5年目ほどになるとあまり研修は多くなく、昇給するために各自で研修に申し込む感じになる。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
入社すると、泊まり込みでの研修が何日かある。新入社員が全国から集まってきて、手厚く色々と教えてもらえるし、グループでディスカッションなどもあり、刺激ももらえ、とても良い研修制度が整っている。証券外務員の資格を取るために勉強する時間もたくさんもらえる。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
研修所が多摩市にあるので、遠くて不便なのと、事務的なことは支店でしか教えてもらえないので、事務がわからなくて困るということがあった。株の発注までの作業を研修で教えてもらえたら、もっと分かりやすくてよかったと思う
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート大和証券株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
77人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
営業職と内勤とは同じ会社とは思えないくらい違うと思います。営業職になると厳しいですが、皆必死に数字をこなしていく。エンドレスです。通常3年目に主任、6年目に課長代理になりますが、課長代理で年収が一気にアップしそこから大きなノルマが増えていきます。それまでに強くなり、何を言われても気にしないでいられれば生き残れると思います。また、成績が良ければ希望する部署への異動も可能です。支店営業ですが、2年目で何人かは残念ながら退職者は出ているのが現実です。
50代 / 女性 / 営業系
良い点
リテール営業からホール営業まで自身の可能性を最大限試せる。研修制度も他社に比べて充実度は抜群。また、有給休暇も取得しないと怒られます。女性社員の働き易さは、厚生労働省からお墨付きを頂いています。事情があって一旦退職しても条件さえみたせば、最長10年まで復職可能です。また、営業職に限りますが、70歳まで勤務できます。
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】よいと思います。私が在職していたころは住友銀行でどうにもならなかったですが、少しはましになったと聞いています。19:00には強制退社できるようになったのもその一つだと思います。ただ、投資銀行業務の部門はまだまだ帰れないと聞きます。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】住友銀行時代の影響がまだあると聞きます。それが払拭できないとどうにもならない部分はあります。証券会社は銀行ではなく、リスクをどうしてもとれないとならない部分があるからです。
ただ、リスクと銀行の常識の違いを理解する必要がある。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート大和証券株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
77人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
大和証券株式会社
金融関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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