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大和証券株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:145人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
562万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
32時間
給与・年収の納得度77 %
勤務時間の納得度80 %
休日・休暇の納得度88 %
職場の人間関係の満足度69 %

大和証券株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大和証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1308件掲載中。エン ライトハウスは、大和証券株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大和証券株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

562万円 (平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

3~1050万円

回答者数

182 (正社員)

回答者の平均年収 :562万円 (平均年齢 29.9歳)
回答者の年収範囲 :3~1050万円
回答者数 :145 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / えいぎょ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
大企業だからか福利厚生は充実している。強制的に有給も取らされるし、持株会や財界貯蓄もある。住宅に関しても、自己負担1割程度でいいところに住める。都会だと寮なので、寮によっては綺麗で快適なところもあれば汚いところもあるときく。健康診断のために休みもとれる。

オフィス環境:
私の支店はかなり綺麗だった。ビルの高層階で眺めもよかった。会議室や共用スペースも文句はなかった。支店によってはボロボロのビルのところもあるらしいが、今後全ての支店を移転させて綺麗なところに移していくらしい。

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者:30代 / 女性 / 店頭業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / CS課 / 主任 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実しています。住宅補助もあり、財形貯蓄もできます。また、軽井沢やディズニーランドの近く、千葉の勝浦などに保養所があり、格安で宿泊できます。夏休みやゴールデンウィークなどには、ほぼ満室になるほどです。

オフィス環境:
設備でこれといって充実しているものはないです。最近は大きな支店同士を統合させたりして、コストカットに走っているイメージです。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者:30代 / 女性 / 総務事務部員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務事務 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務員は自分の仕事の進め方により定時退社可能です。社員の有給休暇も義務としてとるよう本部からうるさく指導がはいっているようです。正社員なら年間休日はかなり多い方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークが全国的に取り入れ始められましたが、営業のみ対象で、窓口対応の人員や事務は対象ではなかったです。
リモート推奨にも関わりありかもしれませんが、数年前から事務員の削減の動きが目だち3年間の契約満了を待たず契約終了となる方が全国の店舗でみられたようです。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は非常に少なく、有給消化も上司から促される環境にあるので、非常にいい会社だと思います。

多様な働き方支援:
働き方改革が進み、在宅勤務も可能です。ただ毎日というわけにはいかないので、現在は週に1日在宅勤務の日がある程度です。会社のパソコンを持ち帰って仕事をしています。今後はもっと進んで、在宅勤務の率も増えるのかと思います。在宅勤務の日にお客様への訪問も、最近可能になり、少しずつ働き方改革が進んでいると感じます。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく良い人が多いと思います。風通しも良く、上司も話しやすい人ばかりです。もちろん仕事面では厳しい事もありますが、全てに置いてそうというわけではないので、相談もしやすくわからない事は教えて頂ける環境にあると感じます。お客様先への同行も積極的にしてくださいます。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義のため、成果を上げればあげるほど良い。体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
なし

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:昇進するためには、総合職であることが暗黙の了解であり、長年全国各地を転勤して回ることは、女性には難しいことです。また、支店初の女性総合職の社員として、物珍しい目で見られることもあります。金融会社特有の「エリア総合職」という役職は一見、女性が働きやすいような職制だとは思いますが、慣れ親しんだ土地で知り合いなどのつてを頼りながら営業をしている方がほとんどで、そのような営業手法ができない総合職の女性社員と少なからず溝が生まれているのも事実です。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の総合職も増えてきていますし、支店の半分程は女性のエリア総合職の方がいて、多くの女性社員が男性と肩を並べて仕事をしています。エリア総合職の社員は、成績次第では総合職に転換することも可能ですし、反対も可能ですから、自分のライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。女性役員をはじめ、支店長や役席にも女性がちらほらと出てきており、身近に目標に出来る先輩社員もいます。仕事ができれば男女の差など全く関係ありません。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】1年目営業員の仕事はゼロからの新規開拓です。アポイントがない日がほとんどですから、200件程のテレコールや5件程、飛び込み訪問をすることは当たり前です。営業のイロハなど全く知らない新人がすぐに結果を出せる訳もなく、「毎日これほど頑張っているのになぜ結果が出ないのだろう」と落ち込みます。果たして自分が今やっている事に意味はあるのだろうか?こんな事なら辞めた方がマシなのでは?と思うこともあります。それでも諦めずに、何千万円、何億円の約定が達成できた時には、やってきて良かったと思えます。新人に、これ程までの大金を預けようと思って下さるお客様のために、最高の運用を実現させようと思えるようになります。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:実務的なことは基本的にはOJT方式で学ぶ形になります。実際に経験しながら学んでいく形なので、はじめの頃は戸惑います。また、支店内でも聞く相手によって返答が異なったり、営業員がほぼ全員外交に出てしまってて質問できる相手がいなかったりすることはよくあります。金融知識に関しては、スカイプを利用した社内研修が頻繁に行われますが、若手営業員のみが基本的には参加する形なので、実態としては会議室でスカイプを垂れ流しにし、雑談で音が聞こえない状況です。なので、知識をつけている営業員は、自分で時間を見つけ社内資料を読み込んだり、仕事時間外で勉強していることが多いです。研修だけでは知識はつきません。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:30代 / 女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 派遣社員 / 301~400万円
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が雑だったし、結構いい加減でした。というより部署が立ち上がったばかりだったため、3ヵ月の研修期間の内の1ヶ月はほとんどほったらかしでした。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 資産コンサルタント / 一級職 / 301~400万円
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも精神的、体力的に大変だった。人のお金を扱うプレッシャー、思うように成績が残せない時の精神的なきつさがある。体力的にも忙しいので大変。

口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】新人は新規開拓のみ。個人、未上場の法人に対してテレコール、飛び込み、DMなどでアプローチして新規開拓する。チューター(教育係)によって新規開拓の方法は異なる。自由放任主義の上司なら自分の好きなように放り出されて営業できるが、テレコールや訪問の件数を管理する上司もいる。チューターは会社側が勝手に決めるので相性の良いチューターと一緒になれるかは運次第としか言い様がない。営業だけではなく、資格試験受験や教育プログラムなどを業務中にこなさなければならない。
口コミ投稿日:2019年11月 8日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.4
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ただの支店営業であれば何も権限はありません。世間の民間会社でよく見られる「意見を出し合う会議」や「プロジェクト」といったものは支店ではありません。たまに現状打破するために会議をやるように指示がありますが、現状の業務で手一杯であることやどうしようもないことが多すぎて、少し変えてみて失敗に終わってまたいつも通りの業務にもどるだけです。たまに、人事部や組合から意見を求められますが、あまり反映されているように思いません。
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者:20代 / 男性 / 資産コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 資産コンサルタント部 / 301~400万円
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円--万円--万円--万円--万円
年収370万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:企業の業績に関係なく基本給は貰えます。元々の基本給の設定金額が高いので若いうちでも一般よりは貰える給与は多いと思います。賞与は個人の実績によって大きく変動します。また、会社の業績にも左右されやすいため、1ヶ月分にも満たないこともあります。残業代も全て支給され、福利厚生もかなり充実しており、勤務条件としてはかなり優良だと思われます。全国転勤がある職種の場合は転勤手当が支給されますし、結婚や出産時にも手当てが支給されます。子供が誕生した時にもらえる手当てはかなり大きいので、結婚、子育てもしやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者:30代 / 女性 / 店頭業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / CS課 / 主任 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
460万円--万円--万円--万円--万円
年収460万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役職が上がると基本給があがる仕組みです。また、営業は社長賞や月間賞があり、成績に応じて、ボーナスとは別に賞金が出ます。ただ昨今は受賞できる範囲を狭めているので、社員のモチベーションが下がっています。

評価制度:
営業のほうは、勤務年数や成績に応じて昇格がスムーズです。主任、課長代理、次長、副部長といった感じです。ですが、CS課はいつまでたっても昇格できません。

口コミ投稿日:2020年07月23日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で休日出勤することは基本的にない。年齢を重ねても休日出勤は稀なため、土日完全休みで働きたい人には環境が整っていると思う。有給休暇も1年目から決められた日数があるため取らないと逆に取りなさいという指示がある。

多様な働き方支援:
基本的に1年目、2年目においては残業はほとんどない。定時に上がることができる。3年目からは少しずつ残業が増えたりもするが、7時には完全退社のため、それ以上残ることは稀。

口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 店頭業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / CS課 / 主任 / 401~500万円
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は19時退社が励行されています。支店の鍵を施錠する時間も本部で管理されとおり、1分でも遅れると叱られるほどです。土日祝も完全に休みです。日々がストレスフルなので、休日はゆっくり休む必要があります。

多様な働き方支援:
昨今のコロナの影響で、リモートワークの導入を前倒ししました。また、育児中の人は時短勤務をすることができます。育児中や介護中の人などに優しい会社と言えます。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日制度となっています。土日に支店出勤することは一度もなかったです。年休も、仕事ができれば月1日ペースで取れますし、体調不良の際も休みは問題無く貰えます。また、夏季休暇も5日間取れるので、週末と繋げれば9連休の取得が可能です。どのタイミングで夏休みを取得するかは、支店内の営業員同士で被らないように決める必要がありますが、1~2ヶ月前から予定を入れ、事前に申請をしておけば特に問題になることは無いです。冬休みは大納会から大発会の間のみなので、あまり長くはないですが、十分です。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は素晴らしいと感じました。地方店に転勤になると、家賃補助が出て、借り上げのマンションに暮らすことになります。光熱費も完全会社負担です。実費負担は月8000円のみなので、貯金がたまりやすいです。マンションは比較的に新しく、職場から近い市内の立地の良い物件であることが多いです。また、昼食代も給与に含まれております。自社株買制度や、確定拠出年金制度では、設定積立額の一定の割合を会社が上乗せで積み立ててくれます。19時には絶対退社なので、基本的には6時から6時半には退社ができ、残業も少なめです。
口コミ投稿日:2019年11月 9日

大和証券株式会社の回答者別口コミ (153人)

  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.22020年時点の情報
  • えいぎょ
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / えいぎょ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
3.32020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.82020年時点の情報
  • CS課
  • 主任
  • 店頭業務
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 店頭業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / CS課 / 主任 / 401~500万円
3.22020年時点の情報
  • 総務事務
  • 総務事務部員
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 総務事務部員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務事務 / 300万円以下
3.32020年時点の情報

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会社名大和証券株式会社
業界 金融関連
その他
URLhttp://www.daiwa.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワー
※ 一部、四季報データ参照