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回答者別の社員口コミ(みずほ証券株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:新人を多く入れるが、その分3年以内で退職する人も多い。原因は完全個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:年々社内での規制等が厳しくなっているため、あまりにも配慮されす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:支店によっては、地域の活動に積極的に参加している。形は様々であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:株式等の取引は売買の回数に制限が設けられるようになった。銀行系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:お客様の資産を守るのがこの証券会社の仕事です。守るとは必ずしも口
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:手数料をあげれば上げた分だけ、評価はしてもらえます。コンテストもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:人間関係の構築の観点では懐疑的なところがある。数字を出す人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:日本経済のとらえ方並びに為替をはじめとした金融知識が身につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:他でも書いたが、規模が大きいため安定性はある。支店数も多いので、様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:規模が大きい故、大幅な成長は見られないかと思う。合併を繰り返して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:残業をすることができなくなってきているということは、限られた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:金融機関なので暦通りの勤務日数となる。残業は支店による。朝早く
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店によっては社内が非常にぎくしゃくしているところもある。人を見て自分
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店以外の本部の人が支店にやってきて面談を受けるため、言いたいことや要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】震災により他に行くところがなかったためやむを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:事前に自店舗の先輩方とお会いして話を聞くことができるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修に行っている間も、数字は求められる。そのため、研修前後の帳尻合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:非常に充実している。金融商品の知識だけでなく、営業の理論と応用の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:我慢さえできるのであれば、長く働ける会社社会的地位は高いので銀行か
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口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:若手の時は自分の頑張りだけで評価されるが、年次を重ね、役職が付くと個人
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口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:結果を出せば出した分だけ評価されるのは良いところだと思う。また、金融の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:同期のつながりは強いかと思う。また、銀行が親会社になる
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口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:上司の休暇の前に自分の休暇を入れるのは気持ち的になんともよろしくない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:大企業であるため、充実且つ豊富な福利厚生が待ち構えている。利用するも、
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:我慢し続ければ人並み以上のものが得られる。また、成果を出せば出した分だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本市場が動いている間はPCをにらみ、電話を片手にかじり通さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は周りとの兼ね合いになるため、支店内での評価が低いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日は休日となる。休日働くには申請をしなければならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:研修制度は何度もあるが、形式的なものにすぎない。自分のやり方でいかよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:支店により環境がかなり異なる。大都市や都内は非常に良いと感じるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:清掃は業者が担当しているため、社員が行うことはない。支店によっては
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