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回答者別の社員口コミ(みずほ証券株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:世間的にも言えるが、社内的に依然として男性優位の風潮や考
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国内同業他社と比較して、基本給やボーナスの水準は低い。成果主義の浸透で
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関のため、平均的な企業に比べて給与は高いと思うが、給与・賞与でメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:国内リテール部門はジリ貧状態だが、依然として収益基盤を国内リテー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:投資銀行や商品開発の部門で外資系に遅れをとっているため、国内外で
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目が多いため、基準がわかりにくい。結局、上司のさじ加減で評価が歪
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は定性評価(営業姿勢)・定量評価(目標達成率)の両面で評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:国内リテールでは旧態以前の販売手法のため、神経をすり減らすば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:企業や経済を様々な視点から捉えることができ、比較的大型の案件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:世間受けする福利厚生や企業理念を掲げるも、その恩恵を受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも世間体を気にする会社。就職先ランキングや働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:優秀な人材は当社を足ががりに外資などさらに厚遇の金融機関に転職する
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口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:ある一定の職階以上や条件で、自己負担の割合が増え住宅手当などの恩恵を受
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口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:自宅最寄り駅から勤務地最寄り駅の通勤費は会社か支給。業務で必要な贈答費
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口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:システム障害が頻繁に起きる等、インフラが脆弱すぎる。投資銀行部門
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口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:ワンストップサービス実現のため銀行・信託・証券の連携強化や共同店
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環で残業できなくなってるため、残業手当がでない
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職階によるが、1日の勤務時間は概ね8時間。働き方改革の
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため土日祝は問題なく休むことができる。休暇は
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で土日出勤は基本的にない。土日に付けて連続5日間ま
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口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、十分に活用できるのは本社部署の社員など一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短や育休・産休制度は充実している。男性社員の育児休暇の取得も
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口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:最新の設備や清潔なオフィスなど評価できる点はあるが、サーバーが繋が
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口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:本社や本社部署が入ってるビルは最新で快適であるが、地方支店はビルが
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