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回答者別の社員口コミ(アシックス商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので色々と学べる事があると期待していま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:定期的に研修や昇格試験はあります。最近決められた金額内で受け
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:古い年功序列型が残っています。考え方は非常に保守的で新しい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は残業は多く、休日出勤もあります。タイムカードにあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:福利厚生は満足できる内容です。住宅手当、借上げ社宅制度、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:服装でスーツを着なくて良い部署も存在するので、とてもラフで精神的にも楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:部署によって、入社してすぐは仕事がないので暇な時間が多い。 年間スケジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:1年目はアシックスグループでの研修が多く、専門的な知識が学べる機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
成長性・将来性:毎年売上げが上昇しており、賞与にも反映される。 海外での売上げが一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みはよっぽど忙しい、仕事に大きな支障がない限り、休みは取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないですが、海外の工場に出張のときは工場が土曜も働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかりでるので、サービス残業は無いに等しい。 部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率が低く、家庭を持って養うのであれば役職がなければ、とても厳しい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所与の額が大きい。 夏季、冬季、決算の3回あり、会社の業績により額が決ま
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