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株式会社ウエスコの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:福利厚生は、かなり充実している。個人的に1番良いのは、住宅補助がどの地
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は場所により違うが3万〜5万程度もらえるため、一人暮らしの住宅
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやはり残業が多いがそうでなければ普通。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はもちろんあるが仕事で関わる部署同士で
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員も最近増えてきてるため、周りが全員男って状況はないため
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:若い段階でも、業務を担当することがあるた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:普通だと思う。特に男女での昇給の差はない。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:仕事はほとんど行政からなので潰れること
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得で試験費や一時金な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:女性の役員もいるし、若手の社員にも女性を積極的に採用している。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:地震や、浸水、土砂崩れなどの自然災害が発生した場合、緊急的な対応が必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:本社ではトイレがウォシュレットになった。パソコンは定期的に更新され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良でも問題なく休める。有給も問題なく取れるし、繁忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:地震や、浸水、土砂崩れなどの自然災害が発生した場合には緊急的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。大半が定時に帰れる。年俸制で給料に残業代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:自分のペースで仕事ができる。簡単な仕事や責任のある仕事と種類は様々。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
オフィス環境:建設されて年数が経っているため、机や社屋は見た目が古い。壊れてしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:土木系のため、どうしても割合が少ない。最近採用しているとはいえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:年俸制で夜勤でも給料は変わらない。私の部署では無いが、上司が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:・半数の社員は休日出勤している。 ・部長職ですら定時に帰ること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:建設コンサルタント業における、土木設計の基本は学べる。 仕事のやる気次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:阪神淡路の震災で神戸市に貢献したこともあり、新神戸駅近くに有利な条
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:本社屋も新しく、什器も新品で綺麗だった。通勤の便は岡山なのでそれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:時間外は付きますが、お客様はほぼ公官庁ですので、そのスケジュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:当時は事務職もあり、女性には制服の貸与があった。ハラスメント面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:労働組合が当時はありませんでしたが、似たような組織体は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:当時から基幹システムで勤労管理されていましたから、週休二日の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:客先の殆どがお役所ですので、案件により良し悪しはありますが、支払
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】CAD等必要な講習にいけますが、新
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格を取れば目指せる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルは、色々考えていました。社員ではなくて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。基本的に定時で帰れるのは女性くら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果ではなく、仕事の早さや正確性
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】私が働いた部署は教えてくれる人が親切でしたので新た
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は、社外でCAD講習など必要であれば行かせ
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