口コミ投稿日:2021年12月29日
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員
4.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年01月29日
口コミ投稿日:2016年09月27日
口コミ投稿日:2016年09月27日
口コミ投稿日:2016年09月27日
口コミ投稿日:2015年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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中外テクノス株式会社の回答者別口コミ(29人)
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最新の回答:2023年12月06日
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最新の回答:2023年10月30日
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最新の回答:2023年07月05日
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中外テクノス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 役職なし
分析事業は規模が大きく、シェアも大きい。
ただし新しいことへのチャレンジ精神は低く、特にIT化等において置いていかれる可能性がある。
事業の弱み:
優秀な人もそこそこ入社されるが、給料や待遇を上げてあげないので逃げられる。
優秀で欲のない社員がたくさん振られる仕事をこなすことでこの会社は成り立っている。
よって優秀な若手ほど辞めていく。
給料や待遇を改善しないとどんどん人的資材が流出していくと思われる。
実際に古い社員と新しい社員の出身大学を比較すると確実にランクが下がっており、選ばれない会社になりつつある。
事業展望:
分析事業はなくならないであろう。