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岩谷産業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般事務職としてかなりの高水準だと思います。残業はほとんどありませんし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規模大きいため、安定あります。 事業年数も長いですので。 そして、ガス
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量権を持たせてもらい、新しいことにチャレンジさ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:ガスの他にも様々な事業を展開しており、それぞれに強みがある。異動が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:最近は優秀な女性が入社するようになっているので、今後は活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では大手になる会社なので,不安はありませんでした。 ただ、体力勝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノリが体育会系でしたが,待遇が良く,働いている一体感を感じやすかったで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】容姿端麗で弁が立つ女性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワーキング 休暇のバランスが良い多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:水素事業をかなりおしている。水素に力を入れているので、それが万が一あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の目標を課し、英語やその他の語学、簿記、法務、経営等、会社が資金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】毎週水曜日のノー残業デーが機能して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貿易事務をしていましたが、その頃の大卒女子の給与としては割と良い方だっ
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回答者: 男性/ 研究開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:水素次第である。事業の弱み:テレワーク、フレックスタイムなどを導入す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日は普通です多様な働き方支援:様々な事があって、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:大切に育ててくれる雰囲気があった。大きな組織なので縦割りなの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:営業職は、昔ながらの飲食・ゴルフ接待有り。部門によってはプレ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格の手当は手厚い働きがい:大手エネルギー会社という点では知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業職であればお盆や年末以外で長期休暇を取ることはかなり難し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が大切にされている。ある意味女性は女性として扱われるところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業が極端に多いということはない。残業代もしっかり支給される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風で、みんなイキイキと仕事している感じでした。課題を与えられて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような仕事している友達と比べても、優遇されていると思います。残業も
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 研究開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が非常に高い。仕事量に対する給料がものすごく高い。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性事務職員も年功序列で給与が上がるので、年齢が高くなるとパフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】語学教育や子育て支援などなんか色々な制
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回答者: 男性/ 工場保安/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境保安部/ シニアマネジャー

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:同業他社並みオフィス環境:立地はほぼ最寄り駅から徒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が戦力として期待されていない雰囲気があるのでストレッチした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:全体的に保守的な会社で、失敗が責められるため、ストレッチしよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:支社・支店単位での交流は多く、転勤の多い職場ですがコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:部署によるのでなんともいえない。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:個性豊かで様々能力を持った方々が多かったです。優しい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:・環境問題やガスの地球へおける問題性に着眼し水素を活用していく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業機械

2.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:本人の価値観次第。働きがい:本人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は収入など大きく期待はしていなかったが、し
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