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岩谷産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩谷産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、岩谷産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、研究所はこれをやりたいと言えばやらさせてくれる。ただ、ある程度の結果は求められる。部署の人数が少ないため、上司に自分の意見が通りやすい環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司も含めて全体的に穏やかで良い人が非常に多い。パワハラなど皆無。理不尽に怒られることはない。採用の時点で人柄はだいぶ見られており、人当たりがいい人を会社が採用していると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、休みを多くとり、まったり働きながら高い給料をもらって、ストレスなく社会人生活を過ごしていける環境が整っている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:昭和気質。組織体制・コミュニケーション:会社以外の人と交流

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:上司と話し易いダイバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて若手のうちから自由に仕事に取り組める風土

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司によります。ダイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業ガス・機械事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:在籍時は圧倒的な年功序列且つ日系企業の中でも特に日本企業ら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:明るく楽しく賑やか。人たらしの関西人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:体育会組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバーシ

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな会社である。ほぼ毎日飲んでいる人がほとんどで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：・企業理念（「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要な

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:年功序列で成果主義とは程遠い。どうしようもない社員でも歳を

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回答者：女性/ 事務コース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:大阪・東京の二本社制を導入していますが、関西の会社であるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：全体主義的な一体感を求められる雰囲気がある。若手は上昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：若い人を大切にする風潮になった。若手の海外への積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：支社・支店単位での交流は多く、転勤の多い職場ですがコミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：個性豊かで様々能力を持った方々が多かったです。優しい方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：非常に高かったです。半年毎に目標設定があり、四半期に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：残業は人によってはかなり多いと感じました。パソコンのシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：残業についての理解が上司によってまちまちな部分がありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業ガス部門/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:とても体育会系でした。合わない人にとってはきついのではない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:上の顔色を見過ぎる文化がある。なかなか闊達な議論は出がたい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:岩谷の創業者の理念を受け継ぐ風土がしっかり残っている。体質

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水ing株式会社

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東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東

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日本セロンパック株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社中島商会

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岡山県岡山市北区柳町２丁目２－２３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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片山ナルコ株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社カーク

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愛知県名古屋市中区丸の内３丁目８－５

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 顧客事業推進部

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メルクホールディングス合同会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	岩谷産業株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.iwatani.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３丁目６－４本町ガーデンシティ

従業員数	1275名
連結従業員数	9749名
設立年	1945年
資本金	35096百万円
代表者	間島寛
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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