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愛眼株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月04日
成長・キャリア開発:新人研修の他に最近は次世代研修という店長養成研修のようなもの
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:お客様に対応するのが主な仕事なので、社会人としてのマナーや振
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 接客販売、検眼、加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 各店舗/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートや一部金額のサポー
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
成長・キャリア開発:店舗に配属後は一般的には店長を
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
成長・キャリア開発：任された仕事は、最後まで責任を持って取り組め、わからない事や
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
成長・キャリア開発：自分の能力に合わせて、仕事を割り振ってもらえていると思うので
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：店舗の研修は充実していると思いますが、本社事務員へ向けた研修があった
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
成長・キャリア開発:同業他社へ転職をするなら、レンズの加工などできるとキャリアに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ベビーから年配の方まで、幅広い年齢層のお客様と接する為、お客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：パートスタッフの方・社員の方含め、接客スキルが非常に高いので、自分が求
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】眼鏡部門はあったと思いますが、写真
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】大阪本社でのビジネスマナー研修などが一
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愛眼株式会社の女性の口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)
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