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回答者別の社員口コミ(株式会社時事通信社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:男性中心のマスコミだったので、女性の数は少なく、女性の先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の先輩がいなかったが、女性の研修があり、解決できる機
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:仕事が大変で、社内がギスギスしていた。女性の職員が少なく、女性の先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:真面目な職員が多く、知的な面で触発された。給料も安定していて、福利
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:男性中心のマスコミなので、女性の活躍を後押しするプログラムがな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:マスコミなので、政財界にパイプがあった。そのための研修とイベン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:米国への出向制度が、米国の会社が倒産し廃止された。出向は一人だけなので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:英文記者の米国への出向制度があり、専門を極める機会があった。他にも取材
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の先輩職員がいなかったので、同性に悩みを話せる人がい
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口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:男性中心のマスコミとあって、女性の意見がなかなか受け入れなくて、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:自分の専門が活かせて良かった。仕事はマスコミなので、安定していた
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:真面目だけが取り柄の職員も多く、あまり仕事に余裕がなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:向上心が高く意欲のある職員で触発された。真面目に仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:当時はまだ女性の生理・育児休暇制度がなく介護休暇もなかった。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度があり、長きに渡る休みを取ることが可能。おかげで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多いがまだ少数派。女性の先輩職員がいなくて、全部私たち女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多くて、女性のための研修があった。女性の問題も男性先輩職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:仕事が大変でストレスが溜まり勤務環境があまり良くない。男性の方が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。給料が安定している。外国人スタッフが多
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