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株式会社渡辺商行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:わりかし自由な雰囲気はあり、やる気があればある程度のことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:業界が忙しい時は、それに比例して残業が多くなる傾向があります
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあります。業績が良いと賞与が良いです。中小企業にしては賞与が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:一般的な中小企業レベルでの退職金、住宅補助、子供手当などはあります。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:やる気をもって真面目に仕事をして勉強していれば、それなりのキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助や結婚、子供の補助はあるにはあるが、他社と比較した時に少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の意見が通る時あれば、通らない時もあるようです。男性と女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にそこまで大きなギャップは感じてなく、わり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。法人営業の経験働きがい:給与やキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:営業職ではなく、アシスタント職のため事務作業をしたい方にはオス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:仕入先、顧客等など人と接する仕事である営業は、日常生活では知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:配属される部門などによりその方法は異なるが取扱製品等は、先輩や上司か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育、研修制度について、会社としての決まった方式が定まっておらず、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:営業職の社員は、基本的に自らスケジューリングをして日々の営業活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:上司や先輩からの指導があるため、未知の分野の専門知識もOJTを通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
入社理由・入社後の印象:昭和5年創業の歴史ある企業という点と、最先端技術の集まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みが弱いと感じる。主な商材である半導体関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:配属された部門によっては、営業として一人前になるまでの研修過程は当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:「商社」として、これまでのビジネスのスタイルや製品の流れを踏襲す
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
評価制度:人事評価制度について明確な会社組織はないので、あくまで各部上司、上層部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:営業という職種上、統一され決められた働き方のパターンといったも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:昭和5年に創立し、間もなく90周年を迎える歴史の深い商社です。これ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:販売製品が景気に左右される製品が多いので積極的な人員・設備投資が
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口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:営業職を世代別に分けると、20代のいわゆる若手社員が少なく、40
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:マニュアルなどがある訳ではない為、大手のようなきれいな教育体制はまだ
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口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:創業80年を超えており、多かれ少なかれ大変な時もあったとお伺いして
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口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:本社ビルは会社オーナーが保有しているビル。立地がよく駅からも近く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:中小企業で専門部署や人材不足もあり、教育、研修などは社外に委託するケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:事務所は7FとB1Fになる。慣れればさほど問題はないが、B1Fに勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:会社の主力になる製品のほとんどが半導体業界向けであり、他業界に比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:上からの絶対的な指示や命令通りに動く必要は無く、自分でストーリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:商社として各社メーカー製品の取扱いが出来る点。細かな対応を求めている会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:得意先、仕入先など様々な企業の担当者の方々とアポイントをとり、商談をア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
福利厚生:今の時代に家族手当や住宅手当などが出るため、手厚く会社から大事にされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
事業での社会貢献:半導体製造装置や部材がメイン商品となるが、国内はもとより海外向
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